직장에서의 폭력은 절대로 가볍게 여겨서는 안됩니다. 외부 출처, 동료 직원 또는 상급 직원이든 모든 인시던트를 즉각보고해야합니다. 귀하를 보호 할 수있는 법률이 있으며 고용주가 안전하고 건강한 직장을 제공해야합니다. 직장 폭력은 신체적 폭행과 살인뿐만 아니라 위협과 언어 폭력을 포함한다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 아무도 면역이 없습니다. 그러나 심야 시간대에 공공연히 일하거나 일을하면 직장 폭력의 희생자가 될 위험이 커집니다.
$config[code] not found즉시 폭력 사건을 신고하려면 지역 경찰서에 연락하십시오. 즉각적인 도움이나 치료가 필요한 경우 9-1-1로 전화하십시오.
사고와 관련하여 가능한 한 많은 세부 사항을 당국에 제공하십시오. 사건의 시간과 날짜, 발생한 장소, 용의자와 증인의 이름과 설명 등의 정보를 포함 시키십시오.
사건을 상급자 또는 고용주의 인사 부서에보고하십시오. 사건을 기록하고 상세한 보고서를 작성해야합니다.
고용주가 직장 폭력 행위를 시정하고 예방하기위한 적절한 조치를 취하지 않았다면 미국 산업 안전 보건 청 (OSHA) (800-321-6742)으로 연락하십시오. 미 노동부에 불만을 제기하거나 추가 지원을받을 수 있습니다.
