이력서에 "멀티 태스킹"이라고 간단히 말하면 리더로서 직원으로서의 강점에 대한 정보가 거의 제공되지 않습니다. 가장 강한 기술에 중점을 둔 기술 이력서를 작성하면 채용 회사가 주장하는 기술을 언제 어디에서 설명했는지에 대한 자세한 설명을 제공 할 수 있습니다. 그렇게함으로써 "멀티 태스킹 능력"과 같은 일반 성명을 왜 직위에 가장 적합한 후보인지 설명하는 생생한 사실 기반 진술로 바꿀 수 있습니다.
$config[code] not found이력서 상단 중앙에 이름을 입력하십시오. 이름 아래에 주소, 전화 번호 및 이메일 주소를 입력하십시오..
이력서 상단에 전문적인 목표를 작성하여 이름과 연락처 정보 아래에 두 칸을 놓으십시오. 예를 들어 "멀티 태스킹, 컴퓨터 프로그래밍 및 교육과 관련된 인사 관리 경력"이라고 쓸 수 있습니다.
교육 배경 섹션을 포함하십시오. 참석 한 학교, 수년간의 출석, 학위 취득 및 수상 및 수상 내역 포함. 학위와 증명서의 수료 날짜를 기입하십시오.
기술 섹션을 작성하십시오. 경력 목표와 가장 관련이있는 기술로 항목을 제한하십시오. 일반적으로 경험할 수있는 3 ~ 4 가지 기술을 포함하십시오. 멀티 태스킹으로 시작하십시오.
기술 섹션 상단에 "멀티 태스킹"을 입력하십시오. 그렇게하는 것은 그것이 당신의 가장 강력한 기술 중 하나임을 나타냅니다. 세인트 클라우드 주립 대학 (St. Cloud State University)에 따르면,이 기술을 성공적으로 언제 어떻게 적용했는지 보여주는 실무 경험을 예로 들어보십시오. "바쁜 컴퓨터 프로그래밍 사무소의 프론트 데스크에서 여러 컴퓨터 처리 시스템을 운영하고 전화에 응답하고 고객에게 인사하는 책임을지는"사례가 그 예입니다.
글 머리 기호 형식을 사용하여 가장 중요한 것부터 가장 중요하지 않은 순서대로 각 스킬의 예를 나열하십시오. 각 글 머리 기호 예제에는 고유 한 줄이 있어야합니다.
직위, 고용주 및 각 항목의 고용 날짜를 지정하는 직무 경험 섹션을 포함하십시오.
해당되는 경우 활동 섹션을 추가하여 해당 기술과 관련하여 기술을 더욱 강조하십시오.
