노동부의 의무는 무엇인가?

차례:

Anonim

미 노동부는 미국 고용주의 정중 한 대우를 위해 일하는 미국인 옹호자입니다. 이 부서는 가혹하고 불공정 한 노동 조건으로부터 미국인을 보호하기 위해 180 개 이상의 국가 노동법을 시행하고 시행합니다. 각 주에는 노동부의 지침에 따라 더 지역 단위로 문제를 처리하는 노동부가 있습니다.

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국내 노동법의 제정 및 집행

Department of Labor (노동부)는 고용되어 있거나 한 번 고용 된 (퇴직자, 퇴직자 및 퇴역 군인) 모든 미국인을 보호하고 지원하기 위해 만들어진 특정 법률을 개발하고 유지할 책임이 있습니다. 집행되는 많은 법률 중 일부는 최저 임금의 존재, 초과 근로에 대한 지급에 관한 구체적인 규칙 및 직장에서의 인종 또는 종교 등의 차별에 대한 불관용을 포함합니다.

직원의 안전 보장

부서의 산업 안전 보건 관리국 (OSHA)은 기업이 모든 OSH 규칙 및 규정을 준수하고 있는지 검사합니다. 대부분의 주에는 연방 프로그램을 지원하는 자체 OSH 부서가 있습니다. 엄격한 건강 및 안전법을 위반 한 회사에게 발급됩니다. 해당 부서는 부상, 질병 또는 사망에 대한 조사도 담당합니다.

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재정적 인 기부금을 낸다.

미 노동부 (Department of Labor)는 국제적 규모로 아동 노동의 가혹함을 제거하는 데 적극적입니다. 국제 노동기구 (ILO)에이 문제에 대한 관심을 표명하기 위해 수백만 달러를 기부합니다. 또한 해당 부서의 취업 관리국 (ETA) 부서는 특정 조직에 특정 유형의 보조금을 제공하고 막대한 경제 침체와 주 전역에서의 일자리 손실을 막아 인력을 자극하는 데 도움이 필요한 주에 대한 국가 보조금을 제공합니다.

무료 수업 및 서비스 제공

Department of Labor (노동부)는 인력으로 복귀하기 위해 도움이 필요한 사람들에게 다양한 무료 수업 및 서비스를 제공합니다. 서비스에는 특정 직무 교육, 작문 강의 재개, 해고 근로자를위한 실업 보험, 스트레스 및 재정 관리 수업, 구직 지원 등이 포함됩니다.

사람들의 질문에 답변

미국인은 근로 조건에 관한 질문이나 우려 사항을 해결하기 위해 직접 또는 온라인으로 노동부를 항상 참고할 수 있습니다.

통계 정보 수집

이 부서는 또한 실업률 및 특정 직종에 대한 통계 정보와 같은 전국 고용에 대한 다양한 보고서를 작성하기위한 데이터를 수집합니다.