중소기업 성장을 위해 노력할 때, 준수해야 할 점이 있습니다. 각 주마다 준수해야 할 자체 비즈니스 법률이 있습니다. 주에서 요구하는 것을 이행하지 않으면 보호를 잃고 수수료 및 처벌을받을 수 있습니다. 비즈니스를 안전하게 유지하기 위해해야 할 5 가지 기본 사항이 있습니다.
중소기업 규정 준수 요령
귀하의 비즈니스가 양호한 상태인지 확인하십시오.
당신은 사업이 양호한 상태에 있는지 확인해야합니다. 귀하의 사업장에 Good Certificate of Good Standing이 있는지 확인하십시오. 이것은 귀하가 귀하의 비즈니스를 운영하도록 허가 받았다고 말하는 주에서 발급 한 문서입니다. 기본적으로 비즈니스 준수 상태를 공유하는 문서입니다.
$config[code] not found이 인증서를 가지고 있으면 현명합니다. 그것은 당신과 그들과 사업하고 싶다면 대출 기관과 다른 주들이 그것을 요구할 수 있기 때문에 당신에게 시간을 절약 해 줄 것입니다. 당신은 또한 당신이 그것을 가지지 않으면 여러 가지 수수료를 얻을 수 있습니다.
비즈니스 구조 결정
아직 사업을 시작하지 않았지만 이미 조사를 완료하여 중소기업 대출을받을 자격이있다.준비 단계의 중요성을 인식하는 것이 중요합니다. 이 단계의 한 부분은 비즈니스 구조를 결정하는 것입니다.
Doing Business As, Corporation 또는 LLC의 약자 인 DBA 중에서 선택할 수 있습니다. 이러한 각 옵션은 각각 고유 한 혜택을 제공하지만 비즈니스에 가장 적합한 옵션을 결정해야합니다.
비즈니스 등록 및 비즈니스 라이센스 취득
반드시 캘리포니아의 PEO 법을 확인하십시오. PEO를 사용하여 직원 관리 업무를 아웃소싱하는 경우. 많은 사람들은 PEO와 일하는 것이 유익하다는 것을 알았습니다. 특히 PEO를 처음 보았을 때 법에 정통하지 않은 경우에는 더욱 그렇습니다.
비즈니스를 등록하는 방법을 배우려면 온라인을보십시오. 각 주마다 중소 기업 소유주가 따라야하는 지침이 다릅니다. 사업체 이름을 등록한 후에는 필요한 사업 허가증과 허가증을 받아야만 도시에서 사업을 할 수 있습니다. 거주 지역과 관련된 다른 요구 사항을 확인하십시오.
끊임없이 변화하는 법을 알아라.
모든 절차와 프로세스를 마련하는 것이 중요합니다. 그렇다고해서 분명하지는 않습니다. 귀하의 준수를 보장하기 위해 끊임없이 변화하는 법률을 최신으로 유지해야합니다.
신 부모 휴가 법 (New Parent Leave Act), 최저 임금 변화 및 연봉 내역 조회 금지는 캘리포니아 주에서만 법을 변경하는 몇 가지 예일뿐입니다. 기업이 법률을 준수하지 않을 경우 법적인 문제와 벌금이 부과되며 벌금이 부과됩니다. PEO에서 일하는 경우이 법에 대한 최신 정보를 제공하고 귀하의 비즈니스가 최신 법률을 준수하는지 확인하십시오. 올바른 PEO 서비스를 선택하는 방법을 배우는 것이 필수적이므로 비즈니스 요구 사항에 가장 적합한 PEO 서비스를 선택하십시오.
중요한 연락처 목록 유지하기
비즈니스를 수행함에 따라 발생할 수있는 중요한 문제를 처리 할 수 있도록 모든 연락처 정보를 준비하는 것이 중요합니다.
비즈니스를 수행하는 동안 다양한 어려움이 발생할 수 있지만 대부분의 비즈니스는 HR 및 규정 준수와 관련된 딸꾹질로 이어집니다.
HR 부서를 고용하여 사내에서 일하면 높은 수요로 인해 비용을 알 수 있습니다. PEO와 함께 일하기를 원한다면 PEO가 더 저렴하고 효과적이라는 것을 알게 될 것입니다. PEO는 규정 준수를 보장하기 위해 여러 사업체와 협력합니다.
회사가 양호한 상태를 유지하고 준수 할 수 있도록 항상 법률을 숙지하고 회사 내에서 운영되도록하십시오.
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