경력 포부 란 현재 위치에서 다른 곳으로 이동하고자하는 욕망을 의미합니다. 성공하려면 일이 일어나기를 기다리지 않고 일을해야합니다. 누구나 언젠가는 자신의 사업을 시작하기위한 홍보 나 꿈을 원할 수 있지만, 야심 찬 사람들은 구체적인 목표를 수립하고 목표를 달성하기 위해 필요한 단계를 연구하고 거기에 도달하기위한 작업을 시작합니다. 결과 및 성과 목표를 설정하는 방법을 배우는 것은 장기적인 경력 야망을 달성하는 데 도움이됩니다.
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직업 야망의 가장 일반적인 사례 중 하나는 특정 직무를 원하는 것입니다. 예를 들어 어떤 사람들은 직원 위치에서 관리직으로 이동하기를 원하지만 다른 사람들은 중간 관리 직책에서 상위 관리 직책으로 진출하기를 원합니다. 이러한 유형의 야망은 당신이 인력에 시간을 할애하고 다른 직무의 책임을 배우면 더욱 구체적입니다. 당신은 그 일을하는 사람들을 관찰 한 후에 회사 내에서 특정한 직업을 원할 수 있습니다. 또는 마케팅 디렉터 또는 인사 관리자와 같은 특정 직위를 제공하는 회사에서 특정 직함을 원할 수도 있습니다. 야심 찬 사람은 특정 직책을 얻고 기술을 익히고 직업을 얻기위한 경험을 쌓기 위해 필요한 것을 배우게됩니다.
지식과 기술의 향상
특정 직책을 얻는 것과 같은 결과 목표를 설정하면 원하는 성과를 달성하기 위해 설정해야하는 성과 목표를 배우게됩니다. 예를 들어 특정 관리 직책을 보유하려면 해당 분야에서 인증을 받아야 할 수 있습니다. 영업 관리자가되기 전에 영업과 같은 특정 기술을 수행하고 습득해야 할 수 있습니다. 또한 직원을 성공적으로 관리 할 수있는 지도력 개발이 필요합니다. 경력에 대한 열망에는 기술 향상이 포함되어야합니다.
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또 다른 구체적인 경력 야망은 귀하의 직업에서 긍정적 인 이름을 얻는 것입니다. 이것은 당신이 더 많은 직업 제공뿐만 아니라 증가 지불 및 직업 보안을 유치하는 데 도움이됩니다. 귀하의 목표는 전문직 협회의위원회에서 일한 다음 이사회에 일하는 것을 포함 할 수 있습니다. 많은 야망을 가진 기업인들에게는 무역 협회의 회장직을 얻는 것이 중요한 목표입니다. 무역 간행물 및 웹 사이트에 대한 기사를 쓰고 회의에서 연설하여 프로필을 높일 수 있습니다. 직업이 어떤 상을 제 공할 경우, 어떻게 상을 받는지 배웁니다.
사업 소유
어떤 사람들은 자신의 사업을 시작하기위한 발판으로 노동 인구에서 시간을 사용합니다. 그들은 경험, 기술, 산업 지식 및 연락처를 얻기 위해 다른 회사에서 일하기 시작할 수도 있습니다. 기술 및 경험 외에도 제품 또는 서비스에 대한 아이디어를 개발하고, 좋은 사업 계획을 수립하고, 자신의 사업을 시작하는 데 도움이되는 자금을 확보하려는 야망을 가져야합니다.
