잠재적 인 고용주에게 제공하는 참조 자료는 귀하가 추구하는 직업을 얻는 지 여부에 중요한 역할을 할 수 있습니다. 그러나 고용주는 귀하의 참조가 귀하에 대해 말하는 것에주의를 기울이지 않습니다. 그들은 또한 당신이 그러한 참고 문헌을 어떻게 제공하는지 기록합니다. 참조 목록에 맞춤법 오류가 있습니까? 핵심 정보를 무시한 적이 있습니까? 더욱이 아직 제출 된 자료에 주름이 있고 더럽습니까? 잠재적 인 고용주에게 유리한 인상을주기 위해 비즈니스 참조를 올바르게 나열해야합니다.
$config[code] not found별도의 용지에 참조 목록을 만듭니다. 고용주는 일반적으로 3 개의 전문 참조와 3 개의 개인 참조가 필요합니다 (리소스 섹션 참조).
11 또는 12 포인트의 Arial 또는 Times New Roman 글꼴을 선택하십시오.
제목을 굵은 글자, 콜론, 공백 및 이름으로 입력하십시오. 또 다른 옵션은 이름을 굵은 체로 모두 대문자로 입력하는 것입니다. 이름 아래에 주소와 연락처 정보를 입력 한 다음 두 칸을 입력하십시오. 제목, 전문 참고 문헌을 굵게 모든 대문자로 기입하십시오. 공간을 두 배로 늘리고 참조를 나열하십시오.
참조의 완전한 이름과 직책을 기재하십시오. 또한 회사의 이름, 전체 주소, 연락처 번호를 포함하고 참조 용으로 이메일 주소를 기재하십시오.
귀하의 참조 - 감독자, 사업 동료, 고용주 또는 동료와의 관계를 포함하십시오.
참조 공간을 단일 공간으로 만드십시오. 참조 사이에 두 배의 공백. 정보를 정렬하거나 센터에 배치 할 수 있습니다.
팁
참조 용으로 참조 용으로 참조 할 것을 요청할 때, 연락을받는다면 무엇을 말하고 그들이 당신을 다시 기꺼이 불러올지를 알아보십시오.
워드 프로세서를 사용하여 참조 목록을 만드십시오. 그것을 직접 작성하지 마십시오. 당신이 그 능력을 가지고 있지 않다면, 친구에게 당신을 위해 그것을 해달라고 부탁하거나 그것을 끝내기 위해 지불하십시오.
참조 표를 밝은 회색, 흰색 또는 미색 린넨 또는 고품질 본드 지로 인쇄하십시오.
구직이 끝나면 각 참고 문헌에 감사의 편지를 써서 감사를 표하십시오. 연락처 목록을 최신 상태로 유지하는 데 도움이됩니다.
경고
부정적인 피드백의 가능성이있는 경우 목록에서 참조를 제거하십시오.
