귀하의 경력 중 어느 시점에서 귀하의 배우자와 귀하의 상사는 가능성이 교차합니다. 이것은 사무실 파티, 식료품 점 또는 다른 임의의 위치에서 발생할 수 있습니다. 귀하의 배우자를 상사에게 소개하는 것이 이점이 있습니다. 만남으로 사장님이 더 개인적인 방식으로 나를 볼 수 있습니다. 귀하의 상사는 귀하의 가족 및 생활 방식에 관한 추가 정보를 다른 직원이되기보다 제공합니다. 그러나 성공적인 소개를하기 위해 따라야하는 예절 규칙이 있습니다.
$config[code] not found귀하의 상사와의 관계를 평가하고 주변 환경을 기록하십시오. 이 두 가지 모두 당신이 당신의 배우자를 당신의 상사에게 소개하는 방법에 영향을 미칠 것입니다. 상사와 개인적으로나 공식적인 관계가 있는지 확인하십시오. 또한 소개가 직장 행사에서 이루어 지거나 직장과 관련이없는 장소에서 개최되는지 여부를 식별하십시오.
먼저 소개 할 사람을 확인하십시오. 배우자와 직장 후원 행사에 참석하는 경우, 귀하의 상사를 배우자에게 소개하는 것과는 대조적으로 귀하의 상사에게 배우자를 소개하십시오. 귀하의 상사가 기술적으로 비즈니스 후원 행사의 주최자이고 귀하의 배우자가 손님이기 때문에 "중요하지 않은"사람,이 경우에는 귀하의 상사가 될 "덜 중요한"사람을 소개하는 것이 좋은 취향으로 간주됩니다. 당신이 임시직이 아닌 직장에있을 때, 당신의 상사를 배우자에게 소개 할 수 있습니다.
설명보다는 소개하는 사람의 이름을 기술하십시오. 예를 들어, 사무실 파티에 배우자를 소개했다면, "남편 Alan"과 반대되는 "남편 Alan에게 당신을 소개하고 싶습니다."라고 말했을 것입니다. 처음 소개 한 후, 소개 된 당사자 (예: "Alan, This is Amanda Smith, 우리 회사의 최고 경영자"). 일반적으로 누군가가 "귀하의 상사"라는 것을 밝혀서는 안됩니다. 귀하의 상사가 회사 내에서 보유하고있는 전문직을 귀하의 배우자에게 알릴 수 있습니다. 또한 귀하의 상사와의 관계는 당신이 그녀를 어떻게 언급하는지 지시 할 것입니다.
