조합 계약 협상 방법. 당신이 노동 조합에 속해 있기 때문에 일이 끝난 것이 아닙니다. 근로 조건 및 경제 변화로 인해 귀하와 타 회원에게 공평한 계약을 협상 할 필요가 있습니다. 임금 및 근로 조건과 관련하여 회사와 협상 할 준비가되면 다음 단계에 따라 협상을 생산적으로 진행하십시오.
핵심 포인트를 마음에 알 때까지 제시 할 계약서를 검토하십시오. 당신이 협상 대표자라면, 다른 회원들은 당신에게 성공적인 협상을 계속하고 승인 된 계약을 되 찾는 것에 의존 할 것입니다.
$config[code] not found귀하의 제안에 대한 회사의 저항 수준을 평가하십시오. 협상에 참여하기 전에 회사에 분명한 이점을 제공하는 반대 사항을 제시하여 이의 제기를 처리 할 준비를하십시오.
더 작은 문제에 타협하고 더 중요한 것에 당신의 총에 고집하십시오. 건강 혜택을 계속 유지한다는 의미라면 더 낮은 임금 인상을 받아 들일 준비를하십시오. 당신이 제공하는 타협이 조합원들이 원하는 것을 반영하는지 확인하십시오.
전문성을 발휘하면 회사 협상가가 당신을 존경 할 것입니다. 기억하십시오, 그것은 당신에 관한 전부는 아닙니다; 그것은 회원에 관한 것이고 그들에게 가장 좋은 것은 무엇입니까. 대화가 뜨거워지면 감정을 조절하십시오. 필요한 경우 휴식을 취하고 자신감과 목적의 태도로 테이블에 돌아옵니다.
회사가 제공하는 것을 들어보십시오. 대안을 즉시 중단하는 대신 제안하고 제안한 내용을 확인한 다음 협상이 불가능하다고 이미 결정한 핵심 사항에 대처하십시오. 회담이 중단되면, 회원들의 아이디어를 투표에 제출하라.
회담이 비생산적으로 끝날 때 멀리 걸어 라. 벽돌 벽으로 협상 할 때 논쟁에 감각이 없습니다. 가까운 장래에 회원들의 요구를 조용히 반복하고 협의를 재개하도록 날짜를 잡습니다. 그 동안 회원들과 만나 대체 수요를 결정하십시오.
