경영자를위한 커버 레터의 예

차례:

Anonim

다양한 직업 분야는 경영학의 우산 아래 있습니다. 경영학 직무는 계획, 조직, 직원 배치 및 예산 책정과 같은 활동을 포함합니다. 이 분야의 채용 정보에는 이벤트 플래너, 집행 보조원 및 구매 관리자와 같은 직책이 포함될 수 있습니다. 다양한 전문 분야를 통해 경영학에서 취업을위한 커버 레터 작성은 다양 할 수 있지만 몇 가지 기본 부분이 있습니다.

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개회사

사업 관리 서신의 처음 몇 문장은 신청자를 고용주에게 소개합니다. 이 단락에는 후보자가 직업에 대해 어떻게 들었는지와 그 직책의 이름이 명시되어 있습니다. 작가는 왜 그 자리에 관심을 표명하는지 간단히 말합니다. 하나 또는 두 개의 짧은 문장으로 충분합니다.

조직에 관심 분야 지정

회사에 특정 관심사를 표시하십시오. 회사를 온라인으로 조사하고 현재 직원을 통해 시간을 투자하여 다른 점을 알아보십시오. 이러한 결과를 별도의 단락으로 제시하고 개인의 이익과 회사의 사명을 연결하십시오. 이 정보가 포함 된 단락은 신청자가 회사를 위해 구체적으로 표지 말을 사용자 정의했으며 이것이 사용자에게 두드러진다는 것을 보여줍니다.

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관련 경험 설명

커버 레터의 대부분은 지원자가 경영 관리직을 위해 테이블에 가져온 것을 열거합니다. 잠재적 인 고용주는 신청자의 이전 경험과 교육이 회사에 어떻게 도움이되는지 알고 싶어합니다. 이 단락에서는 직업과 관련된 특별한 기술과 업적을 강조 표시합니다. 비즈니스 관리 직책의 경우 비즈니스 관련 소프트웨어의 고급 교육을 보여줍니다. 또한 한 번에 많은 관리 작업을 저글링하고 직원들이 현장 뒤에서 일함으로써 마감 시간을 지키는 등의 특별한 행동에 집중하십시오.

폐회사

비즈니스 관리 서신의 마지막 부분은 왜 신청자가 그 직위에 적합한지를 요약 한 것입니다. 인터뷰를 위해 관심을 표명하는 것도 포함됩니다. 이 섹션에서는 해당 특정 회사와 관리 역할을하는 데 대한 관심을 반복하십시오. 원하는 위치에 신청할 기회를 주신 것에 대해 감사 드리며 다시 듣지 않을 경우 일주일 후 연락을 주겠다고 제안 할 수도 있습니다.