훌륭한 직업 윤리의 5 가지 특성

차례:

Anonim

당신의 훌륭한 직업 윤리는 귀중한 직업에 대한 헌신에 반영됩니다. 당신은 높은 수준의 책임감을 지키고, 일을 올바르게 끝내고, 제 시간에 임무를 완수하고, 조직의 성공을 돕는 결정을 내릴 책임이 있습니다. 탄탄한 직업 윤리를 지니고 있다는 것은 생산성, 조직 기술, 신뢰성 및 성품 보유가 성공적인 사람들이 공유하는 모든 특성이라는 것을 이해한다는 것을 의미합니다.

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정직

부정직은 때로는 개인 재산을 훔치거나 동료의 고객 프리젠 테이션을 방해하거나 다른 사람의 아이디어를 취하여 자신의 것으로 만드는 등 다양한 관행을 통해 직장에 침투합니다. 강한 직업 윤리를 지닌 직원으로서, 당신은 이보다 더 잘 압니다. 거짓말이나 속임수를 쓰면 다른 사람을 나빠 보이게 만들 수 없습니다. 대신, 실수에 대한 책임을지고, 실패까지 지키고, 관련된 모든 사람들과 의사 소통의 장을 열어 두십시오.

신중

직장 험담은 파괴적 일 수 있습니다. 동료, 상사 또는 고객에 관한 험담을하면 비즈니스와 사기에 좋지 않습니다. 좋은 직장 윤리에 의지하고 가십에 빠지거나 듣기를 거절하십시오. 다른 사람들이 자신의 사업을 염두에 두도록 부드럽게 격려하거나 그 사람이나 상황에 정면으로 대처하여 가정과 나쁜 입을 막을 수 있도록하십시오. 이렇게하면 동료들 사이에 분개를 없애고 사기를 유지하는 데 도움이됩니다.

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다양성 존중

훌륭한 직업 윤리를 가진 사람들은 다양한 직장의 중요성을 잘 알고 있습니다. 능력, 연령, 성별 또는 인종에 관계없이 모든 사람의 공헌을 소중히 여길 때 창의성과 문제 해결 능력이 향상됩니다. 직장에서의 다양성은 성공적인 고객 상호 작용에 기여합니다. 전반적으로 직원 사기가 더 높습니다.

다른 사람들을 존중합니다.

당신의 강한 직업 윤리가 행동과 실천에 나타납니다. 너는 좀처럼 늦지 않았다. 직장 동료, 고객, 면접 자 모두에게 존중합니다. 당신은 사람들의 감정을 정중하고 양심적으로 생각하며 공유 된 작업 공간의 근로자를 배려합니다. 기한이 만료되도록 시간을 현명하게 사용하십시오. 다른 사람들을 혼란스럽게하지 않도록 개인 전화 대화를 조용히하십시오. 존경심에서 모든 사람의 의견을 듣고 고려하십시오.

협력적인

훌륭한 직업 윤리라는 것은 다른 사람들과 협력한다는 것을 의미합니다. 일이 항상 만족 스럽거나 즐겁지는 않지만 더 큰 그림을보고 팀과 회사에 필요한 것을하십시오. 모든 이슈에 대해 토론하고 일을 완수 할 수없는 이유를 찾는 대신 강력한 갈등 해결 기술을 사용하여 문제를 해결하고 작업 부하를 관리합니다.