기업 강사는 조직의 성과를 향상시키는 궁극적 인 목표로 직원의 기술과 지식을 향상시킬 책임이 있습니다. 그들은 일반적으로 조직을 위해 직접 일하지만, 기업 강사는 컨설팅 회사 나 자영업자로 일할 수도 있습니다. 기업 트레이너가되기 위해서는 강력한 교육 기술뿐만 아니라 교육 이론 및 평가 방법에 대한 지식이 필요합니다.
$config[code] not found교육 요구 사항
대부분의 기업 강사는 적어도 인적 자원, 교육, 교육 설계, 조직 개발 또는 이와 유사한 분야의 학사 학위를 보유하고 있습니다. 기술 교육을 전문으로하는 사람들은 로봇 또는 기계 교육과 같은 관련 분야에서 공식 교육을받는 것도 도움이됩니다. 대학원 수준의 프로그램도 제공됩니다. Pepperdine University 및 Bowling Green State University와 같은 학교는 비즈니스 스쿨을 통해 조직 개발 마스터 레벨 과정을 제공하고 Fielding Graduate University는 School of Human and Organizational Development를 통해 인증서, 마스터 및 PhD 프로그램을 제공합니다. Pepperdine의 프로그램의 경우, 석사 프로그램에 참여하기위한 후보자는 적어도 3 년에서 5 년의 경력이 있어야하며 현재 고용되어 있어야합니다.
작업 요구 사항
대중 연설 기술 및 교육 기술 파악은 기업 트레이너에게 기본적인 요구 사항입니다. 일반적으로 조직의 교육 필요성 결정, 외부 교육 공급 업체와의 선정 및 연계, 교육 프로그램의 효율성 모니터링 및 교육 강습 일정 수립 등의 업무를 수행해야합니다. 이러한 역할의 측면에는 분석, 조직, 행정 및 대인 관계 기술이 필요합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.인증 기회
귀하의 직업 전망을 향상시키기 위해 이전에 American Training and Development Society (ATD)는 10 가지 중요한 지식 분야에 중점을 둔 인증 프로그램을 제공합니다. 여기에는 교육 전달, 학습 기술, 교육 평가, 코칭 및 교육 설계가 포함됩니다. 인증 시험에는 150 개의 선다형 문제가 포함됩니다. 응시자는 또한 교육 관련 작업 샘플을 제출해야합니다. 2014 년 11 월 현재 ATD 회원은 799 달러, 비회원은 999 달러였습니다. 인증 획득에 필요한 광범위한 준비가 있습니다. ATD 웹 사이트는 대부분의 후보자를 준비하는 데 8-10 주, 프로그램을 완료하는 데 40-80 시간이 걸릴 것이라고 추정합니다. 강사는 인증을 유지하기 위해 3 년마다 인증 점수를 계속 축적해야합니다.
직업 및 경력 전망
미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 기업 강사와 같은 훈련 및 개발 전문가를위한 직무가 2012 년에서 2022 년 사이에 15 % 성장할 것으로 예상하고 있습니다. 이는 모든 직종의 평균 예상 성장률보다 높습니다. 수년간의 전문적인 경험과 감독 기술을 갖춘 기업 트레이너는 교육 및 개발 관리자 또는 인적 자원 관리자와 같은 광범위한 직무와 같은 직속 감독 역할을 수행 할 수 있습니다. 온라인 교육의 증가와 다양한 교육 기술의 사용으로 향후 역할을 담당하는 후보자는 컴퓨터 과학 또는 정보 기술 지식의 이점을 누릴 수 있습니다.
