성가신 동역자는 머리카락을 내고 싶을뿐만 아니라 그 동료가 당신의 일을 어렵게 만들 수 있습니다. 동료가 자발적인 조언을하거나 끊임없이 대화를 나누거나 다른 자극적 인 행동을하는 경우 정성을 살릴 수있는 방법을 찾아야합니다. 당신의 짜증나는 동료를 무시하는 것은 무례하거나 전문가가 아니기 때문에 까다 롭지 만 가능합니다.
거리
당신과 당신을 광기로 몰아 넣는 사람 사이에 약간의 거리를두고, Forbes.com에 기고 한 Chrissy Scivicque에게 조언합니다. 그녀가 회의에서 문 근처에 앉아있는 것을 좋아한다면, 방의 반대편에 앉는 것이 중요합니다. 카페테리아에서 점심을 먹는 대신 갈색 가방에 담아 거리 건너편에있는 공원에서 먹습니다. 그녀의 행동이 직장을 수행하는 능력을 방해하는 경우, 두 사람 사이에 더 많은 공간을 만들도록 사무실이나 책상을 변경할 수 있는지 상사에게 문의하십시오.
$config[code] not found짧은 응답
비즈니스 환경에서 동료를 완전히 동결시키는 것은 선택 사항이 아닙니다. 그러나 오랫동안 대화하는 것을 피할 수 있습니다. 다음 번에 알기 힘든 조언을 전하는 동료 여러분, 2011 년 6 월호의 "미국 뉴스 및 월드 리포트"기사에서 앨리슨 그린 (Alison Green)에 "감사합니다. 그런 다음 주제를 변경하십시오. 당신의 동료가 당신의 회사가 망각으로 이끌었다 고 믿는 이유에 대한 연설을 동료가 다시 한 번 제공한다면 간단히 말하면 "나는 당신의 견해에 감사 드리며 나는 지금 나의 보고서를 시작할 것입니다." 당신을 괴롭히는 상황에 빠지기를 거절하면서 정중 한 반응을 보일 것입니다. (참고 문헌 2 참조)
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.깨진 기록
채팅하는 것을 좋아하는 성가신 동료는 종종 대화를 원하지 않는다는 힌트를 얻지 못하거나 단순히 무시합니다. 이 경우 부서진 기록 기법을 사용하여 동료의 자극적 행동의 희생자가되지 않도록 할 수 있습니다. 네가 상사가 네가 시장 분석을 끝내기 위해 네 목을 숨 쉬고있는 그녀의 데이트에 대해 그녀가 말하면, 그녀에게 "나는이 프로젝트를 끝내야 해."라고 말합니다. 그녀가 계속 말하면, "나는 말하기를 그만두고 일을 끝내야한다." 이렇게하면 무례하지 않고 자신의 개인적인 삶에 대해 이야기하려는 그녀의 욕망을 효과적으로 무시할 수 있습니다. 결국 그녀는 메시지를 받게 될 것입니다.
대안
때로는 성가신 동료와 대처하는 가장 좋은 방법은 성가신 행동의 동기를 알아 보는 것입니다. 아마도 그는 불안감 때문에 항상 메모를 교정 해 줄 것을 요청할 것입니다. 아니면 그녀가 외롭기 때문에 너무 많이 말을 걸 수도 있습니다. 당신의 직장에서 자극적 인 사람들에게 의심의 혜택을줌으로써 성가신 행동에 더 잘 대처할 수 있다고 Scivicque는 말합니다. 자신이 몇 가지 귀찮은 단점을 가지고 있음을 인식하면 자신을 괴롭히는 동료를 상대 할 때 평화를 느낄 수 있습니다.
