단 하나의 직을 가진 후보자에게 가장 적합한 이력서 유형은 지원자의 상황에 달려 있습니다. 다양한 업무와 책임을 가지고 같은 회사에서 수년간 일한 경험이있는 구직자는 직장 경험이 부족하고 직업이 하나 뿐인 최근 대학 졸업자와는 다른 이력서가 필요합니다. 비 전통적 업무 경험과 양도가 가능한 기술을 가진 지원자는 다른 접근 방식을 취해야합니다.
$config[code] not found기능 이력서
기능적 이력서는 연대순 근무 경력 대신 기술에 초점을 맞추기 때문에 제한된 직업 경험을 가진 지원자에게 가장 적합합니다. 직원이 단 하나의 직무를 맡았을 때, 연대순으로 업무 경험을 강조하는 이력서는 근로 이력의 부족에주의를 기울이고 고용주에게 적기를 일으킬 수 있습니다. 기능 사양에서 취한 기술에 중점을두고 이력서 부제목으로 사용되는 기능적 이력서는 모든 기술이 한 가지 직업에서 발생한다는 사실을 강조하지 않고도 경험을 선보일 수 있습니다. 그러나, 기능적인 이력서가 모든 고용주에 의해 항상 환영받는 것은 아닙니다. 매사추세츠 노동력 개발부 (Massachusetts Department of Workforce Development)에 따르면, 많은 고용주들은 기능적 이력서를 읽거나 고려하기를 거부합니다.
연대기 이력서
연대기 이력서는 가장 널리 받아 들여지는 이력서 양식입니다. 그러나 경험이 한 가지 직무로 제한되어 있다면 문제를 강조 할 수 있습니다. 한 회사 내에서 발전한 직원 또는 여러 프로젝트와 책임에 배정 된 직원의 경우 이력서가 좋은 선택이 될 수 있습니다. 각 프로젝트를 이력서에 별도의 제목이나 섹션으로 나열하고 각 작업에서 얻은 경험을 자세히 설명하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.교육에 중점을 둠
교육 섹션은 일반적으로 업무 경험을 따르지 만 이력서는 가장 강력한 자산을 강조해야합니다. 경험이 부족하지만 인상적인 자격을 갖춘 지원자는 이력서에 자격과 학위를 앞세워 교육에 중점을 두어야합니다. 학위의 특정 수업이나 구성 요소가 구체적으로 직업과 관련이있는 경우 해당 활동을 강조 표시하고 성공에 도움이되는 방법을 설명하십시오. 업무에 필요한 업계 또는 기술과 관련된 전문 자격증도이 문서에서 두드러지게 다루어 져야합니다.
양도 할 수있는 기술과 경험
신청자는 연대순 및 기능적 형식의 혼합 형식 인 이력서 형식을 선택할 수 있습니다. 이 형식을 사용하면 신청자는 전통적인 작업 환경 외부에서 얻은 추가 경험을 포함시킬 수 있습니다. 2008 년 월 스트리트 저널 (Wall Street Journal)에 따르면, 자원 봉사 취업 및 지역 사회 활동을 포함하여 제한된 근로 경력이있는 경우 이력서를 작성하는 방법에 관한 기사는 드문 드문 이력서를 보완 할 수 있습니다.
