BFF를 찾기 위해 직장에있는 것이 아니지만, 어느 누구도 잘되는 것은 아쉽지 않습니다. 당신과 직장에 대한 당신의 상사의 열정을 측정하고 싶다면, 일을하고 특별한 프로젝트로 당신을 신뢰할 수있는 여지를 제공하는 것과 같은 몇 가지 기본적인 단서를 찾으십시오. 사장님과의 관계에있어 호의적 인 의미로 오르면 승진이나 승격을 할 가능성이 높지만 일상적인 상호 작용을 좀 더 즐겁게 만들 수 있습니다.
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당신의 상사가 당신을 미세 조정할 때, 당신이 당신의 일을 맡길 것을 당신이 믿지 않는다는 확실한 신호입니다. 뒤집어 놓으면 손을 놓은 관리자가 콜드 숄더를주지 못할 수도 있습니다. 대신에 그녀는 자신이 능력있는 자신감을 가지고 있음을 보여줄 수 있습니다. 즉, 자신이 당신을 직원으로 좋아한다는 것을 의미하며 어깨 위로 마우스를 가져갈 필요가 없습니다.
사회적인
사장과 지나치게 친하게 지내는 것은 윤리적으로 어려운 영역을 탐구 할 수도 있지만, 그녀가 당신을 좋아한다는 것을 보여주는 다른 사회적 신호가있을 수 있습니다. 주말에는 어울리지 않아도되지만 개인 채팅을 위해 사무실로 안내하거나 점심 식사에 초대 할 수 있습니다. 그녀는 회사에 대한 민감한 정보 또는 개인 정보를 귀하와 공유 할 수 있습니다 - 귀하를 신뢰하고 귀하가 계속 붙잡고 싶다는 표시. 믿거 나 말거나, 상사도 좋아하기를 좋아하며, "Inc." 즉, 친숙 함과 너무 많은 개인 정보를 밝히는 선을 따라주의 깊게 밟았습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.특별 프로젝트
아무도 이미 과중한 작업량에 쌓여있는 여분의 작업을 좋아하지는 않지만 추가 작업을하는 것이 언제나 처벌이되는 것은 아닙니다. 손을 떼는 것이 신뢰의 신호 인 것과 같은 방식으로, 할당 된 특별 프로젝트를 얻는 것은 상사가 자신의 업무를 소중하게 여기는 또 다른 방법입니다. 경우에 따라 이러한 추가 프로젝트를 통해보다 창의적인 측면을 탐구하거나 최상의 시나리오에서 사장님이 더 크고 좋은 일을 위해 당신을 정리하고 있습니다. 그녀가 당신이 싫어하기 때문에 시간을 요청했을 때 화가 난다면, 그녀가 당신을 싫어하기 때문에가 아니라, 그녀가 당신을 필요로한다는 말 때문에 "여성 건강"이라고 말합니다.
보상
당신의 상사가 당신을 좋아한다는 것은 당신이 위대하고 모든 것을 좋아한다는 것을 알지만, 당신은 돈을 위해 정말로 거기에 있습니다. 상사가 당신을 좋아하면 가장 큰 칭찬은 재정적 보상입니다. 당신의 상사는 지금 6 자 형태의 급여를 지불하기 시작할 현금이 없을 수도 있지만 임금 인상을 제공하거나, 경비 계정을 제공하거나, 회사 계좌를 제공 할 수 있습니다. 소중한 직원을 다시 만난다. 또한 보상, 칭찬 및 일반적인 선의가 양방향으로 이어지는 것을 명심하십시오. 사장에게 알릴 시간이 너무 적어 미국 뉴스 & 월드 리포트의 Alison Green을 상기시킵니다.
