당신 회사의 용어에 따라 일하기 위해 아플 때 전화를하거나 "부르다"는 것은 결코 재미있는 일이 아닙니다. 합법적으로 아프거나 쉬는 날이 필요하든 상관없이 상사로부터 3도를 경계 할 수 있습니다. 많은 사람들이 병자를 부르는 역사와 얼마나 자주 병을 앓은 지에 달려 있습니다. 여러 번 아프기를 호소 한 것으로 알려져 있다면, 사장님의 검사를 더 많이받을 수 있습니다. 고려해야 할 또 다른 요소는 예상되는 작업량이 하루 동안 얼마나 무거울 것인가와 부재로 인해 동료가 얼마나 많이 묶일 것인가입니다. 상황에 관계없이 전화를 간단하게 유지하는 것이 가장 좋은 방법입니다.
$config[code] not found최대한 빨리 상사에게 알리십시오. 관리인 및 동료는 부재시 조정에 충분한 시간을 주면 감사하게 생각합니다. 직장에있는 동안 몸이 아플 경우에는 전화 통화는 물론 사람 통보에도 적용됩니다.
귀하의 질병이 귀하의 업무 성과에 어떻게 악영향을 미칠 수 있는지 설명하십시오. 보스가 당신이 일할 수 있다고 생각하지만 그렇게하지 않기로 결정한다면, 당신의 대화는 더욱 어색 할 것입니다. 상사가 진정으로 집에있을 필요가 있음을 이해하면할수록 대화가 원활 해집니다.
그것을 간결하게 유지하십시오. 사장님이 병가를 주장하는 정당성을 의심 할 것이라 예상하는 경우, 알 필요가없는 세부 정보를 제공하여 과용하는 것이 유혹적입니다. 그러나 이것은 효과를 극적으로 느끼고 있다고 생각할 수 있으므로 역효과를 낼 수 있습니다.
상사에게 직접 말하십시오. 가장 쉬운 경로를 선택하는 유혹을받을 수도 있지만, 이메일과 전화 메시지는 사장이 귀하의 신빙성에 의문을 제기 할 수 있으므로 권장하지 않습니다. 사장과 직접 연결하지 않으면 숨길 것이있는 것처럼 보입니다.
