직장 간 이동에 따라 운명은 이전 고용주에게 돌아갈 수 있습니다. 그렇다고이 직책에 다시 응시하지 않고 이력서를 제출할 필요가 없다는 의미는 아닙니다. 즉, 인사 부서에서 이전에 회사에서 일한 것을 알게되고, 그 이유를 알고 싶을 것입니다. 이력서는 그 질문에 대한 답변을 제공해야합니다.
취업 경험 섹션에서 근무한 이전 네 명의 고용주를 나열하십시오. 이전보다 회사에서 근무한 적이 있다면 취업 경험 섹션에서 이력서에 포함하는 것에 대해 걱정할 필요가 없지만 다른 곳에서 해결해야합니다.
$config[code] not found회사에서 일한 이전 시간에 회사를 퇴직 한 이유를 적어보십시오. 귀하의 새 감독자가 알고 싶어하는 질문에 대한 대답입니다. 이전 고용 기록을 확인할 수 있기 때문에 정직한 답변인지 확인하십시오.
당신이 당신의 직업 목표에서 회사로 돌아 가기로 선택한 이유를 포함 시키십시오. 귀하의 전 고용주가 갖게 될 또 다른 질문에 답할 것입니다. 이력서의 목표는 당신에게 인터뷰를하는 것입니다. 그래서 당신은 이전 고용주가 가질 수있는 우려 사항 중 일부를 예상하고 이력서로 해결할 수 있도록해야합니다.
회사에서 이력서를 읽는 사람과 공감할 수 있도록 이력서를 회사에 맞게 수정할 때 회사 특정 사실, 언어 및 정보를 사용하십시오. 이렇게하면 회사와의 이전 경험을 잘 활용하게됩니다.
고용주를 한 번 이상 고용 한 경우 가장 최근의 고용 날짜를 기준으로 이전 고용주를 나열하십시오. 또한 두 날짜 집합을 모두 포함해야합니다.
고용주를 위해 일할 때마다 직책과 직무가 크게 다를 경우 고용주를 두 번 나열하십시오. 당신이 다른 직업을 가지고 있다면, 그것이 같은 회사 일지라도 두 회사가 다른 회사 일 수도 있습니다.
팁
이전 회사로 돌아가는 경우 상황이 좋거나 나쁘다고 생각하지 마십시오. 인사는 시간이지나면서 상황이 바뀝니다. 새로운 회사와 같은 위치에있는 것처럼 작업에 접근하십시오.
