계약 조정자는 공급 업체 및 서비스 공급 업체와 계약을 체결하고 가격 협상을하고 계약 진행 상황을 추적합니다. 그들은 회사, 병원 또는 정부 기관에서 일하며 공급 업체의 제안을 검토하고 필요 사항과 예산에 가장 적합한 것을 선택합니다. 또한 부서장과 협의하여 계약을 승인받습니다. 계약 조정자는 일반적으로 계약 관리자 또는 관리 서비스 관리자에게보고합니다.2014 년 현재, 그들은 일자리 및 경력 참조 사이트 인 Glassdoor에 따르면 평균 45,000 달러를 벌었습니다.
$config[code] not found주요 책임
계약 조정자는 관리자가 서비스 공급 업체 및 공급 업체와 계약 기간, 날짜 및 지불에 대해 협상하는 것을 지원합니다. 이들은 모든 공급 업체의 구매 주문 번호를 만들고 고용주의 채무 부서를 통해 지불금을 관리합니다. 계약 조정자는 계약 파일을 유지하고 적절한 부서에 비용이 청구되도록하여 회계 부서가 회사 예산을보다 효율적으로 할당하고 관리하는 데 도움을줍니다. 이 업무의 다른 중요한 기능으로는 공급 업체의 성과를 평가하고 표준을 충족시키지 못한 사람들의 계약을 절단하는 것입니다. 예를 들어, 계약 조정자는 경쟁 업체가 제공하는 가격 할인을 제공하지 않으면 식품 공급 업체로부터 구매를 중단 할 수 있습니다.
업무 환경
대부분의 계약 조정자는 정규 업무 시간 중에 사무실에서 근무합니다. 계약직 협상을위한 마감 기한을 감독원이 지원할 때 스트레스를받을 수 있습니다. 공급 업체가 계약 업체를 시작, 갱신 또는 교체 하든지 관계 없습니다. 그들은 때로는 운송 및 주문 이행 역량을 더 잘 평가하기 위해 사무실 밖의 새로운 공급 업체를 만날 수도 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.교육 및 자격
신청자는 고교 졸업장이나 준 학위를 가진 계약 코디네이터 직을 얻을 수 있지만, 대부분 비즈니스, 금융, 회계, 공학, 공공 행정 또는 시설 관리 학사 학위가 있습니다. 고용주는 계약 관리자와 계약을 맺은 경험이있는 1 년 이상의 직원을 고용하는 것을 더 선호 할 수도 있습니다. 기타 필수 요구 사항은 세부 사항, 분석, 조직, 의사 소통 및 컴퓨터 기술에 대한주의입니다.
작업 Outlook
미 노동 통계국 (US Bureau of Labor Statistics)은 계약 조정자를위한 일자리 숫자를 계획하지 않고있다. 2012 년부터 2022 년까지 계약직 코디네이터와 유사한 많은 업무를 수행하는 비서 및 행정 보조원의 경우 고용이 12 % 증가 할 것으로 추산됩니다. 이것은 모든 직종에 대한 전국 이자율과 거의 같습니다. 기업은 비서 및 행정 보조원의 대인 관계 기술을 기술적 진보로 대체 할 수 없으므로 안정적인 고용 기회가 발생합니다. 비서 및 행정 보조원의 평균 급여는 BLS에 따르면 2013 년 5 월 기준 34,000 달러였습니다. 2014 년에 Glassdoor는 행정 보조원에게 평균 39,000 달러의 급여를보고했습니다.
진출 기회
대부분의 계약 조정자 작업 바로 위에있는 위치는 계약 관리자의 위치입니다. 계약 관리자는 계약 코디네이터의 업무를 감독하고 계약 정책 및 절차를 교육합니다. 그들은 업무를 코디네이터에게 할당하지만 모든 계약의 적절한 기록을 유지 관리해야합니다. 대부분의 계약 관리자는 비즈니스 및 시설 관리 분야에서 학사 학위를 취득했습니다. Glassdoor에 따르면 계약 관리자의 평균 급여는 2014 년 59,000 달러였습니다.
