직장에서 신뢰를 되 찾는 방법

차례:

Anonim

그것이 취하는 모든 일은 직장에서의 신뢰를 잃는 큰 실수입니다. 특정 날짜까지 프로젝트 관리자에게 결과물을 약속하고 (예를 들어 몇 주가 지나지 않았다면) 신뢰를 회복하기 위해 변명 이상의 것을 제공해야합니다. 일관되게 전문적인 방식으로 비즈니스를 수행하면 작업 평판을 정상적으로 되돌릴 수 있습니다.

현실로

실수를 숨기고, 다른 사람들을 비난하거나, 반 진실을 전하는 것은 당신의 신뢰성을 더욱 손상시킬 수 있습니다. 책임을 져서 되돌립니다. 당신이 불완전한 인간임을 보여주고 진리를 고백하면 사업을하는 사람들이 당신을 믿을 수 있다고 느낄 수 있습니다. 예를 들어 마감 기한을 지킬 수있는시기가 다른 사람의 작업에 달려 있기 때문에 실제로 확신 할 수 없다면 그렇게 말하십시오. 비현실적인 날짜를 부여한 다음 고객이나 동료를 실망시키는 위험을 감수하고 "귀하의 신뢰를 잃어 버리는 것"보다 "나는 잘 모른다"는 것이 낫습니다. 마찬가지로, 실수를 인정하고 그것을 고치기 위해 무엇을 할 것인지를 알게 한 다음, 해결책을 따라 가면 실수를 고백하는 것보다 더 많은 신뢰를 얻을 수 있습니다.

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아는 것이 힘이다

귀하가 확실한 정보를 제공 할 수 있다면 귀하의 신빙성이 향상 될 것입니다. 예를 들어 회사가 제공하는 제품 또는 서비스와 관련된 정보를 조사하고 내부 및 외부 정보를 파악하면 다른 사람들로부터 질문이나 우려를 제기 할 때 견고한 기반을 확보 할 수 있습니다. 귀하가 표시하는 지식은 할 수있는 일과 할 수없는 것에 대한 제한을 설정하는 데 도움이됩니다. 따라서 귀하는 귀하가 근거없는 주장을하지 않거나 약속을 지킬 수없는 약속을하지 않도록하여 신뢰를 얻으실 수 있습니다. 자신이 제공 한 정보를 자신 만의 고유 한 방식으로 제공 할 때 더 많은 신뢰성을 부여 할 수 있습니다. 관련 개인 경험을 공유하고 직장의 다른 사람들이 같은 방식으로 제공 할 수 없다는 것을 통 해 더 많은 가치를 제공하십시오.

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이미지 제어

신뢰를 되찾기 위해서는 직장에서의 이미지 나 명성에 대한 통제권을 회복해야합니다. 이를 수행하는 가장 좋은 방법은 언제나 전문적인 방법으로 - 옷 입는 방식, 사람들과 이야기하는 방식, 직장에서 비즈니스를 수행하는 방식, 온라인에서 자신이 공유하는 정보 등입니다. 예를 들어 회사 문화와 일치하는 비즈니스 복장을 착용하고 페이스 북이나 링크드 인과 같은 소셜 미디어 사이트를 사용할 때는 자신의 사진을 사용하십시오. 개인 정보를 온라인에서 전문 프로필과 멀리하십시오.

효과적인 의사 소통

동료 및 고객과 의사 소통하는 방법은 신뢰에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어 전자 메일과 같은 서면 통신에서는 신뢰성을 잃는 가장 빠른 방법은 오타와 철자 오류를 허용하는 것입니다. 수령자는주의를 기울이고 글쓰기에서 부주의를 감지하면 존경심을 잃을 수 있습니다. 정확성과 전문성을 나타 내기 위해 타이핑을주의 깊게 교정하십시오. 또한 행동이 일관되게 단어와 일치하는지 확인하십시오. 그렇지 않으면 동료가 당신을 위선자로보고 진지하게 받아들이지 않을 것입니다. 사실을 주장하는 주장을하고, 당신이 지킬 수 있다는 것을 오직 약속 만합니다.