미국 기업의 점유율이 높아지면서 직원이 없습니다. 이러한 추세로 인해 지난 20 년 동안 미국 기업가 정신에 어떤 일이 일어나고 있는지 이해하기가 어렵습니다. 비 고용주 기업이 너무나 많고 고용주 기업과 많이 다르므로 직원과 비즈니스가 서로 엇갈리는 관계로 중소 기업 분야에서 시간이 지남에 따라 사과 대 사과를 비교하기가 어렵습니다.
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미국 중소기업청 옹호 국이 제공 한 가장 최근의 데이터에 따르면 2010 년에 2170 만 개의 미국 기업은 직원이 없었고 560 만 명은 직원이 없었습니다. 모든 미국 기업의 79 %에서 비 사용자의 특성이 전반적인 데이터를 변질시킵니다.
그러나 비 사용자는 중소기업의 경제적 영향을 거의 고려하지 않습니다. 비 고용주 기업은 비즈니스 판매 측정에서 사실상 반올림 오류입니다. 가장 최근의 인구 통계국 (Census Bureau) 데이터에 따르면 비 고용주 기업은 2009 년 비즈니스 영수증의 4 %만을 차지했습니다. 비 고용주 평균 비즈니스는 해당 연도의 연간 매출이 4 만 달러 미만입니다.
마찬가지로 중소기업청의 옹호 사무소가 발표 한 데이터에 따르면 2009 년 미국 기업의 비경제적인 자본 지출은 7 %에 불과했다. 물론 고용주가 아닌 기업이 해당 국가의 고용을 차지하지 못했습니다. 비 사용자 사업의 경제적 영향은 너무 미미하여 센서스 국이 고용주와 비 사용자 사업을 함께 측정하는 것을 삼 간다.
그 이유는 다음과 같습니다. 2009 년 직원을 고용 한 기업의 평균 자본 지출은 177,000 달러 였지만 비 사용자의 경우 자본 지출은 단지 3,500 달러에 불과했습니다.
두 사업체를 결합하면 종종 경제 상황을 숨기는 추정치로 이어집니다. 예를 들어, 평균 미국 비즈니스를 위해 일하는 사람의 수는 1992 년의 4.8 명에서 2009 년의 4.3 명으로 줄어들어 미국 기업의 규모가 줄어들었다.
그러나 그 추세는 사실 1992 년 미국 기업의 73.4 %에서 2010 년 79.5 %로 증가한 비 고용주의 비중이 비정상적으로 증가했다. 고용주 사업은 1990 년대 초부터 실제로 고용주 사업 1992 년과 2009 년 사이에 18.2에서 19.9로 증가했습니다.
마찬가지로 미국 기업의 평균 자본 지출은 1997 년과 2009 년 사이에 실질적인 4.9 % 감소했다. 평균 자본 지출의 감소는 모든 기업이 측정 된 그 기간 동안 인플레이션 조정 된 조건에서 28.4 %로 매우 가파르게 보였다. 이는 자본 지출 감소의 대부분이 비 사용자 사업의 비중 상승에 기인하기 때문입니다.
이러한 패턴은 미국인 기업가가 직원을 고용하는 사업을 시작하는 소수 및 소수의 이유를 이해해야 할 필요가 있음을 암시합니다. 이 질문에 대한 답을 모르면 중소기업 데이터를 해석하는 것이 어려울 것입니다.
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