제지 명령은 남용을 막기위한 보호 명령입니다. 이러한 명령이 내려진 사람은 가정 폭력, 괴롭힘, 스토킹 또는 신체적 및 성적 학대와 같은 특정 종류의 행동을 자제해야합니다. 지키지 않으면 처벌, 손해 및 체포를 당할 수 있습니다.
유형
"긴급 보호 명령"또는 "시민 희롱 금지 명령"과 같은 보호 명령에는 여러 가지가 있습니다. 일시적 또는 영구적 일 수 있으며 5 일에서 5 년까지 연장 될 수 있습니다. 제대로 옹호하지 않으면 임시 주문을 여러 해의 주문으로 연장 할 수 있습니다. 기존 및 미래의 고용에 미치는 영향은 몇 가지 요소에 따라 다릅니다. 많은 일자리는 철저한 배경 조사가 필요하지 않으며 다른 일은 필요하지 않습니다.
고용
제지 명령서는 공개되지 않고 공개 문서가 될 수 있습니다. 짧은 기간 동안 유효한 임시 주문의 기회는 배경 조사 중에 나타날 가능성이 적습니다. 법 집행 기관에 등록 된 제지 명령은 취업에 심각한 영향을 줄 수 있습니다. 미국의 모든 기관은 National Crime Information Center 레지스트리를 통해 전자 데이터베이스에 액세스 할 수 있습니다. 법무부의 배경 조사 중에 제지 명령에 관한 정보도 올 수 있습니다. 따라서 영향은 코치 나 청소년 멘토 또는 정부 직무와 같은 철저한 수사가 요구되는 일자리를 신청할 때 더 많을 것입니다.
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제지 명령서에는 총기를 휴대하지 못하는 것과 같은 엄격한 요구 사항이있을 수 있습니다. 총기를 다루어야하는 업무에 종사하는 경우 일시 중지되거나 직장을 잃을 수 있습니다. 면제는 다른 사람에게 해를 끼칠 수있는 위협이되지 않는다고 결론을 내면 부여 될 수 있습니다. 주문을 제한하는 직원이 업무를 재 할당하고 업무 사양을 변경해야하는 경우가 있습니다. 고용에 미치는 영향은 각 개별 사례에 따라 다르며 다양합니다.
