우수한 교사를위한 추천서 작성을 요청 받았을 경우 추천서를 처음 작성하는 것이 아닙니다. 그러나 평범한 추천서를 작성하는 것과 우수한 교사에게 효과적인 추천서를 작성하는 것의 차이가 있습니다. 탁월한 교사를 추천하기를 열망 할 수도 있지만 사용할 수있는 형식이나 단어가 확실하지 않은 경우 뛰어난 편지를 작성할 수 있습니다.
$config[code] not found사실 모으기
추천서를 요구하는 교사에게 편지를 제출할 대상과 목적에 대한 세부 정보를 제공하도록 요청하십시오. 편지가 취업 목적을위한 것이라면, 교사에게 고용하고자하는 학교의 사명과 가치를 제공하도록 요청하십시오. 또한 직업 설명이나 구인 게시의 사본을 얻고 그 직책을 선택해야하는 이유에 대한 정보를 얻으십시오. 서신이 교육 상을 받거나 석사 또는 박사 과정 입학 허가를받는 경우, 교사가 신청하는 교수법이나 프로그램 종류에 관한 일반 정보가 필요합니다. 또한 교사는 자신의 이력서, 개인 성명서 또는 약력 초안 및 관련 강좌 목록을 제공해야합니다. 신청 기한을 알아야합니다.
편지 쓰기
모든 사실을 확인한 후에는 추천서 제출에 대한 귀하의 생각과 함께 편지를 열어보십시오. 예를 들어, "글쓰기가 대단한 기쁨을줍니다 …"또는 "나는이 추천서를 제출하게되어 기쁩니다 …"다음에 교사와 어떻게 친숙한 지, 그리고 얼마나 오래 지인인지 알았는지 토론해야합니다. 교사의 자격과 경험에 대해 논평 할 수있는 자격이 있습니다. 학생들의 학업 성취를 돕기 위해 사용했던 교사의 성취 또는 방법에 대해 설명하기 위해 진술 문을 작성하십시오., 또는 프로그램 수락 기준 등의 구체적이고 구체적인 관련 사실을 추가하십시오. "Jane Doe가 특수 교육 및 문화적으로 다양한 학생들과 함께 일한 5 년 동안, 그녀는 미스에 감사하는 부모님들로부터 감사장을 받았습니다. 자녀가 사회 연구에서 복잡한 개념을 이해하도록 도와 준 Doe. "
교사의 개인 성명서 및 이력서를 검토하여 학교의 사명, 가치 및 직무 요건에 부합하는 목표, 자격 증명 및 전문적 경험을 토론하십시오. 교사의 장점에 초점을 맞추고 교사가 자신의 기술을 어떻게 활용했는지 목격 한 방법. 예를 들어 "John Doe의 가장 큰 강점은 학생과 소통하고 의사 소통하는 능력입니다. 나는 그의 전생의 많은 사람들이 대학에서의 성공과 진전과 관련하여 여전히 그와 연락하고 있음을 직접 압니다. "
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.자격 유지
선생님이 채용되거나 수상자로 선정되거나 프로그램에 수용되는 이유에 대해 설득력있는 이유를 제시 한 후 교사가 높은 자격을 갖춘 이유를 설명하는 추가 사실을 기술하십시오. 이러한 사실에는 교수 경력, 졸업, 명예 전문 지식, 전문 회원 가입 및 워크샵의 연수가 포함되어야합니다. 학생들이 학교 나 프로그램에 소중한 자산이 될 수있는 독특한 경험에 대해 토론하십시오.
결론
강력하고 자신감있는 성명서를 사용하여 추천을위한 근거를 기술하십시오. 예를 들어, "Jane Doe의 탁월한 지식, 기술 및 효과적으로 가르 칠 수있는 능력을 바탕으로, 그녀가 (공란으로) 가르치기 위해 선발되어야하는 탁월한 교육자라는 점은 의심의 여지가 없습니다. 그녀의 입장을 강력히 추천합니다. "추가 질문이있을 경우 편지를 읽는 사람들이 연락 할 수 있도록 항상 연락처 정보를 제공하십시오.
