인터뷰를 한 후 응답이없는 편지는 회사에서 연락을받지 않았거나 테이블에 다른 제안이있는 경우 이상적입니다. 이전 인터뷰 한 회사에 편지를 보내면 인터뷰 과정에서 지위를 묻는 것이 경력 결정을 내리는 데 도움이됩니다. 무응답 편지는 간단하고 효과적입니다.
비즈니스 편지의 표준 구성 요소를 사용하십시오: 날짜, 회사 / 면접관의 우편 주소, 인사말, 서신, 인사말 및 서명.
$config[code] not found신청하신 직위, 면담 날짜 및 인터뷰에서 언급 한 몇 가지 핵심 사항을 기술하십시오.
면접관에게 주어진 마감 기한을 부드럽게 상기시키고 마감 기한이 변경되었는지 물어보십시오.
면접관에게 당신에게 다른 기회가 있으며 결정을 내릴 필요가 있음을 알리십시오. 결정이 내려 지 자마자 면접관에게 귀하에게 연락하라고 요청하십시오.
팁
편지에서 당신의 어조에 유의하십시오.
너의 편지를 짧고 요점을 지킨다.
