우리는 우리 뇌의 양면 또는 반구를 사용하지만, 우리 중 대부분은 한쪽을 다른 쪽보다 많이 의지합니다. 각 측은 생각을 다르게 처리하고 우리가 사고하고 해결하는 방식에 영향을줍니다. 그러나 왼쪽 뇌 또는 우뇌는 개인의 정체성 이상에 영향을 미치며, 이는 또한 우리의 전문적 정체성에 영향을 미칩니다. 좌뇌와 우뇌의 다양한 특성을 이해하면 자신에게 가장 적합한 직업 및 근무 환경 유형을 선택할 수 있습니다.
$config[code] not found도미넌트 측 결정
학습 스타일은 왼쪽 뇌인지 오른쪽 뇌인지를 나타내는 중요한 지표입니다. 좌뇌 된 사람들은 청각 학습자입니다. 그들은 듣고 토론에 참여하기를 좋아합니다. 그들은 조용한 분위기 속에서 개인 과제를 수행하고 메모 작성, 조사 및 세부 사항 및 번호 작업과 관련된 프로젝트를 즐기고 자합니다. 우울한 사람들은 시각적 인 학습자입니다. 그들은 적극적이고 바쁜 환경과 실무 프로젝트를 선호합니다. 학습 스타일이 뇌의 어느 부분이 지배적인지 알아내는 데 도움이되지 않으면 온라인 퀴즈 (http://www.scholastic.com/teachers/article/left-brainright-brain)을보십시오.
취업
좌파 성향의 사람들은 직장을 얻는 데 어려움을 겪습니다. 취업 활동은 마케팅 운동으로 저자이자 기업 트레이너 인 랍 설리번 (Rob Sullivan)은 TheLadders.com의 한 기사에서 설명하고 왼쪽 뇌의 사람들은 효과적인 자기 홍보에 어려움을 겪습니다. 좌파 성향의 사람들은 자신에 대해 이야기하는 것이 덜 편하며 자신의 기술과 재능이 고용주에게 어떻게 도움이되는지 설명 할 가능성이 적습니다. 설리반은 자신의 능력과 결과가 자격을 갖춘 직업 후보로 뽑아내는 반면, 우월한 사람들은 자신의 자격을 결과에 연결함으로써 스스로를 팔 것이라고 믿는다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.직장에서
우울한 사람들은 자신의 업무에 대해 더 많은 자율성과 통제력을 원합니다. 그들은 무엇을 할 것인지, 언제 할 것인지, 어떻게 해야할지 결정하기를 좋아합니다. 그의 기사에서 "Right Brain / Left Brain Comparisons와 직장에 미치는 영향"에서 Maine의 교육 및 개발 부서의 Sam McKeeman은 설명합니다. 왼쪽 뇌의 사람들은 구조와 권위를 높이 평가하며 계층 구조에 대한 존중심을 가지고 있습니다. 왼쪽 뇌관은 논리적이고 순차적이다. 그들은 기획자입니다. 그들의 사전 고려 사항과 단계별 접근법은 피할 수있는 오류를 예방하는 데 도움이됩니다. 왼쪽 뇌가있는 사람들은보다 직관적이며 시간의 우선 순위를 지정하고 관리하기가 어려운 우두둑한 사람들과 달리 일정과 마감 시간을 잘 정리하고 잘 작동합니다.
왼쪽 뇌졸중 작업
직업 기회를 추구 할 때 좌뇌 대 우뇌의 특성을 고려하면 성공한 경력을 얻을 수있는 기회가 더 많습니다. 오른쪽 뇌의 개인은 좋은 심리학, 판매 및 예술 및 디자인 전문가합니다. 좌파 성향의 사람들은 컴퓨터 및 데이터와 같은 문제 해결사이기 때문에 정보 기술, 통계 및 재무 분석에서 유리합니다. 품질 보증, 투자 컨설팅 및 법률 경력을 쌓을 수있는 세부 지향적이고 분석적이며 중요한 특성입니다. 좌파 성향의 사람들은 규칙과 법에 대한 존경심을 감안할 때 법 집행 기관과 군인으로 번창합니다. 그들의 조직적이고 결정적이며 실용적인 성격은 또한 사무실 관리, 감독 및 계획 작업을위한 훌륭한 후보자가됩니다. 좌뇌가되면 자연의 능력에 잘 맞는 직업을 찾으십시오.