체육관에는 판매를 늘릴 직원이 필요합니다. 귀하의 역할에도 불구하고 긍정적 인 태도를 취하고 회원들과 상호 작용하여 회원 자격을 갱신하고 제품을 구매하도록 권장 할 것입니다. 체육관 직원은 건강한 삶을 영위하고 운동의 가치와 올바른 식단으로 살아갈 것으로 기대됩니다. 경쟁력있는 후보자는 수익 증대에 대한 입증 된 기록을 보유하게됩니다.
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크기에 따라 체육관에는 일반, 운영 및 교육 관리자가 필요합니다. GM은 전체 체육관을 감독합니다. 운영 관리자는 재정, 회원권, 행정 기능을 감독하고 불만 사항을 해결합니다. 트레이닝 매니저는 개인 트레이닝 스태프의 판매 할당량을 설정하고, 효율적인 작업 수행을 위해 트레이너를 모니터링하며, 판매원을 파견하기 위해 회원과 상호 작용하는 트레이너에게 플로어 시간을 할당합니다. GM은 일반적으로 학사 학위와 경영 경험이 필요합니다. 운영 관리자는 일반적으로 관리 경험이 있어야하며 종종 회사 내에서 승격됩니다. 교육 관리자는 인증 된 개인 트레이너 여야하며 리드 트레이너로서의 경험이 있어야합니다.
운동가 교육하기
대부분의 체육관은 일대일 교육 및 수업 수업을 제공하는 인증 된 개인 트레이너를 고용합니다. 이들은 적절한 형태, 체중, 운동 선택 및 반복에 관해 고객에게 조언합니다. 미국 스포츠 의학 아카데미와 미국 스포츠 의학 대학과 같은 많은 기관에서는 개인별 맞춤식 교육 인증 프로그램을 제공합니다. 당신은 트레이너가되기 위해 인증이 필요하지 않지만, 체육관이 없으면 당신을 고용하지 않을 것입니다. 일부 체육관은 학위, 경험 또는 둘 다를 필요로합니다.
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회원 고문은 체육관의 편의 시설을 고객에게 판매하고 회원 계약을 작성합니다. 그들은 또한 체육관 투어에 잠재적 인 회원을 데리고 체육관을 가능한 한 매력적으로 보이게 만듭니다. 고문은 가입시 교육 세션을 판매하려고 시도합니다. 이 직책은 강력한 고객 서비스 및 의사 소통 기술이 필요합니다. 학위는 필요하지 않지만 영업 경험은 거의 필수입니다. 영업 경험이 없다면 고객 서비스에 경험이 있고 우수한 인력을 보유하고 있음을 입증 할 수 있다면 여전히 고용 될 수 있습니다.
첫인상 수양
접수처와 마찬가지로 프런트 데스크 직원도 직원이 처음으로 보게됩니다. 쾌적한 태도와 전문적인 태도가 필수적입니다. 프런트 데스크 직원은 전화에 응답하고 고객을 확인하며 수업 일정 및 수수료에 대한 질문에 답변합니다. 당신은 또한 상품, 음료 및 스낵을 울립니다. 청소 의무는 직업에 수반되며 당신의 의존성에 따라 밤에 잠길 수 있습니다. 이것은 일반적으로 고교 졸업장이 필요한 초급 단계입니다. 일부 컴퓨터 경험 또한 바람직합니다.
고려 사항
체육관에는 세 가지 유형이 있습니다. 기업 체육관은 기업 본사의 관리하에 있습니다. 프랜차이즈는 개인 소유이지만 전국 체인의 이름을 가지고 있습니다. 기업 체육관 및 유명 프랜차이즈는 일반적으로 온라인으로 신청하고 범죄, 신용 및 참조 수표에 동의합니다. 일부 작은 프랜차이즈는 종이 응용 프로그램을 사용하고 참조를 확인할 수 있습니다. 사유지 체육관 문에 들어가는 것은 종종 누군가가 소유주와 묶여 있다는 것을 알아야합니다. 소규모 또는 지역 체육관에서는 종종 지역 신문이나 지역 잡지의 직책을 광고합니다.
