Checkr 스크리닝 솔루션은 인공 지능 또는 AI를 사용하여 배경 데이터를 분류하여보다 관련성이 높은 보고서를 제공합니다. 회사는 구직자가 자신의 신청서를 제출하기 전에 자신의 배경에 무엇이 있는지 알 수 있도록 더 나은 미래를 열었습니다.
실업률이 매월 낮아짐에 따라, 긴축 노동 시장은 기업들이보다 많은 인센티브를 적용하고 제공하도록 강요하고 있습니다. 이로 인해 회사는 범죄 기록에 대한 입장을 재평가하여 범죄로 용인 할 수있는 내용을 결정합니다.
$config[code] not found이 노동력 부족에 직면 한 중소기업 소유자의 경우 세부 정보가있는 신청자의 배경을 평가하는 것이 매우 유용 할 수 있습니다.
신청자가 범한 범죄 유형을 확인하고 그것이 귀하의 비즈니스와 관련이 있는지를 결정하는 것이 중요합니다. 이것은 Checkr의 인공 지능 기술이 재생되는 곳입니다.
AI 사용
검사관은 신청자가 직업 자격이 있는지 여부를 결정하기 위해 AI를 사용하지 않습니다. "Checker의 공동 설립자이자 CEO 인 Daniel Yanisse는 Entrepreneur와의 인터뷰에서"우리는 AI를 데이터 분류에 사용하고 있습니다.운전 면허 위반입니까 아니면 물리적 인 범죄입니까? 그러한 것들은 사실에 기반을두고 있습니다. "
이러한 유형의 심사를 통해 기업은보다 완벽한 그림을 얻을 수 있으며 범죄 경력이있는 이유 (단순히 무보증 교통 티켓 일 수 있음)가 있기 때문에 완벽한 후보자를 기각 할 수 없습니다. Checkr은 Entrepreneur에 대해 회사는 그러한 배경을 가진 8,000 명의 지원자가 일자리를 얻을 수 있도록 도왔습니다. 그리고 2018 년에는 그 숫자를 80,000으로 10 배 늘릴 계획입니다.
Yanisse는 여러 가지 수준의 범죄를 강조하여 인터뷰를 결론지었습니다.이 사건은 매우 사소하거나 심각 할 수 있습니다. 그는 계속해서 말합니다. "사람들은 실수를 저지르고 실수의 심각성은 다양합니다."
수표 응용 프로그램
Checkr 플랫폼은 PCMag의 Editor 's Choice 수상자이며 ConsumersAdvocate.org는 10 점 만점에 7.5 점을 부여합니다.
API (Application Programming Interface)로 설계된 Checkr 플랫폼은 HR 및 신청자 추적 시스템 (ATS)에 쉽게 통합 될 수 있습니다. 이로 인해 Uber, Lyft, Instacart, Postmates 및 GrubHub와 같은 기가의 경제 기업은 매년 플랫폼을 사용하여 수십만 건의 수표를 처리 할 수있었습니다.
이것은 백그라운드 검사를 받기 위해 대기업이어야 함을 의미하지 않습니다. 중소기업은 하나 이상의 사람들에게 필요한 철저한 필요성에 따라 여러 유형의 배경 조사를 주문할 수 있습니다. 여기에는 운전 기록에서 약물 검사, 카운티, 주 및 연방 차원의 범죄 수사, 성범죄자 등록 기관, 테러리스트 감시 목록 등 모든 것을 포함 할 수 있습니다.
NAPBS (National Association of Professional Background Screeners) 조사에 따르면, 72 %의 사용자가 배경 조사에 의존하고 있으며, 30 %의 미국인은 배경 조사에서 범죄 기록을 보유하고 있습니다.
설문 조사의 데이터는 고용주와 직원 모두가받는 보고서에 대한 정확한 정보를 제공하는 솔루션을 필요로한다고 지적했습니다.
고용주는 새로운 후보에 대한 정보에 입각 한 결정을 내리기 위해 또 다른 자료를 제공 할 것입니다. 그리고 후보자는 자신의 상황을 더 잘 설명 할 수 있도록 자신의 배경에 무엇이 있는지를 알 수 있음을 의미합니다.
당신이 사업을하는 경우 여기에 Checkr을 시도 할 수 있으며, 직업을 신청하고 새로운 상사가 볼 수있는 것을 확인하고 싶다면 무료로 Better Future를 시도하십시오.
이미지: Checkr
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