직업에 적용하는 것은 종종 경쟁적인 일입니다. 수백 명의 지원자가 모이는 곳이 있기 때문에 시작하는 것이 중요합니다. 비디오 커버 레터를 입력하십시오. 비디오 커버 레터 (Video Cover Letters, LLC)에 따르면 "대부분의 채용 담당자와 인사 담당자는 들어 본 적이 없으며, 혼자만의 정보는 요구하지 않지만"비디오 커버 레터는 눈에 띄는 효과적인 방법입니다. 온라인 비디오의 인기는 부인할 수 없습니다. YouTube는 매분 100 시간의 새로운 콘텐츠를 추가하고 매월 10 억 명 이상의 순 방문자를 끌어 들이고 있습니다. 비디오 커버 레터는 이러한 경향을 활용하여 개성, 열정 및 의사 소통 기술을 선보입니다. 이 비디오 커버 레터는 커뮤니케이션 및 창조적 인 역할에 적용 할 때 특히 효과적입니다.
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비디오 커버 레터의 내용은 기존의 것과 다릅니다. 직책에 대한 관심을 표명하고 경험, 기술 및 성취와 같은 주요 판매 포인트를 명확하게 설명하십시오. 간결하고 열띤 참여를 통해 귀하의 주장을 뒷받침 할 수있는 특정 사례를 나열하는 경우에도 동일한 지침이 적용됩니다. 전통적인 형식과 비디오 형식의 가장 큰 차이점은 단어와 아이디어가 영화 대본의 일부가된다는 것입니다.
비디오 촬영
비디오 커버 레터의 모양은 중요합니다. 전문적으로 복장하고 촬영하기 전에 자신을 신랑화하십시오. 좋은 규칙은 회사의 문화 및 복장 규정을 고려하여 귀하가 인터뷰하는 역할을 위해 복장하는 것입니다. 녹색 화면 앞에서 촬영하고 좋은 조명으로 조용한 곳에서 촬영하려는 경우 녹색을 피하십시오. 가장 전문적인 결과를 얻으려면 전문가를 고용하여 촬영을 구성하는 것이 좋습니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.비디오 편집
비디오 편집을 사용하면 가장 좋은 완성품을 얻기 위해 원시 푸티지를 다듬을 수 있습니다. 비디오 커버 레터 (Photo Cover Letters, LLC)에 따르면이 과정은 촬영 자체보다 3 ~ 4 배 오래 걸릴 수있다. 가상 배경, 음악 및 사운드, 애니메이션 텍스트 및 색조 및 채도 조정을 포함하여 다양한 포스트 프로덕션 효과가 가능합니다. 유용한 포스트 프로덕션 기술은 서신 표지 말 머리글에있는 것처럼 프레젠테이션 끝 부분에 연락처 정보를 포함시키는 것입니다. (참고 2)
비디오 보급
비디오 커버 레터는 YouTube와 같은 온라인 플랫폼에 업로드 할 수 있습니다. 기본 설정에 따라 비공개 (비공개) 동영상 또는 나열된 (공개) 동영상을 생성 할 수 있습니다. 현재 고용주가 구직 활동에 대해 알기를 원하면 개인 정보가 가장 적합 할 수 있습니다. 마찬가지로 다른 고용주를 위해 여러 개의 비디오 표지 말을 만들 때 개인 목록을 선택할 수도 있습니다. 반면에 가능한 한 많은 가시성을 확보하려는 것이 목표라면 공개 목록이 바람직 할 수 있습니다. LinkedIn, Twitter 또는 Facebook과 같은 다른 미디어 플랫폼에서 비디오 표지 말을 더 알릴 수도 있습니다.
