몇몇 주요한 주요 여성 비즈니스 조직은 향후 10 년간 여성 비즈니스에서 기하 급수적 인 매출 성장과 일자리 창출을 달성하기위한 포괄적 인 행동 계획을 발표했습니다.
$config[code] not found더빙 된 "2020 년 로드맵" 이 계획은 비영리 단체 인 Quantum Leaps, WBENC의 제 11 회 연례 Women of Business 전국 컨퍼런스 및 비즈니스 박람회에서 Women 's Business Enterprise National Council (WBENC) 및 NAWBO (National Women 's Business Owners) 협회가 발표했습니다.
"로드맵 2020"의 궁극적 인 목표는 여성의 비즈니스 커뮤니티에 활기를 불어 넣고 국가의 경쟁력을 향상시키고 향후 10 년간 600 만개의 새로운 일자리를 창출하는 것입니다. "Roadmap 2020은 우리에게 더 많은 일자리를 창출하는 방법뿐만 아니라 성장하고 혁신적인 회사에서 더 높은 급여와 더 나은 급여로 일자리의 질을 향상시키는 방법을 알려줍니다." Quantum Leaps의 CEO이자 공동 설립자 인 Virginia Littlejohn은 다음과 같이 말합니다.
"로드맵 2020"권고안은 6 가지 주요 영역에 중점을 둡니다.
1. 경제적 영향 및 일자리 창출 측정 2. 기업가 훈련; 3. 혁신, 기술 및 지속 가능성; 4. 자본 접근; 5. 시장 접근; 과 6. 운동 전개.
"로드맵 2020의"32 가지 핵심 권고 사항은 정책 입안자, 기업, 금융 기관, 교육자 및 여성 비즈니스 커뮤니티가 여성 소유 기업이 더 많은 자본에 접근하고, 기업 및 정부 계약을 수립하고, 책임감있는 위험을 감수하고, 확대 할 수 있도록 도움을줍니다. 권장 사항 중 일부는 다음과 같습니다. "로드맵 2020"의 다른 처방전: Quantum Leaps는 가을에 전략적 싱크 탱크를 조직하여 권장 사항을 구현하는 다음 단계를 제시합니다. 여성 비즈니스 센터 협회, 여성 비즈니스 연구 센터, 카운트 인, 직접 판매 교육 재단, 진취적인 여성, WEConnect 인터내셔널, 여성 회장 조직 및 여성을 포함하여 10 개의 여성 비즈니스 조직과 20 개 기업이 "로드맵 2020"에 협력했습니다. 공공 정책에 영향을 미침. 오랫동안 기업가 여성을 옹호해온 사람으로서 나는 "Roadmap2020"이 등장하게되어 정말 기쁘게 생각하며 긍정적 인 영향을 기대합니다. 2020 년까지의 로드맵 전체를 온라인으로 볼 수 있습니다.
