면접관에게 전화로 연락 할 수없는 경우 이메일로 구인 제안을 거부하는 것이 좋습니다. 전자 메일의 속도와 편리 성은 이상적인 응답 방법입니다. 그러나 문 앞에서 전문성을 점검하지 마십시오. 당신이 직업을 가지 든 말든, 당신이 말하는 것과 당신이 말하는 방식은 여전히 중요합니다. 2 ~ 3 단락의 경우 고용 관리자의 감성을 해치지 않으면 서 귀하의 결정을 명확하고 간결하게 명시해야합니다.
$config[code] not found장점과 단점
메시지 작성시 장단점을 고려하십시오. 잘 쓰여진 이메일은 고용주에게 깊은 인상을 남길 수 있지만 잘못 쓰거나 맞춤법이 틀린 메시지는 전문성이 부족한 것으로 나타납니다. 이메일을 전달하는 능력은 또한 잘못된 사람이 당신의 메시지를 읽을 위험을 높입니다, 구직자를위한 컨버스 칼리지의 지침을 조언합니다. 다른 사람들이 보지 못하도록하는 것을 쓰지 마십시오. 이메일이 없어지면 다시 가져올 수 없습니다.
귀하의 포맷보기
제목 줄에 글쓰기에 대한 이유를 기술하십시오. 예를 들어, "귀하의 제안"이라고 말하면 면접관이 귀하가 후속 조치를 취하고 있음을 알 수 있습니다. 읽기 쉬운 글꼴을 선택하십시오. 큰 글꼴이나 대문자를 사용하지 마십시오. 전자 메일은 소리 나 비명을 지르는 것과 같습니다. 귀하의 연락처 주소가 전문가인지 확인하십시오. "hotguy"또는 "sexygirl"의 이메일을 통해 고용 관리자가 전문성을 의심하고 메시지를 읽지 않고 삭제할 수 있습니다.
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수신자의 시간을 존중하십시오. 첫 번째 단락의 오프닝 라인에서 인터뷰 날짜를 참조하십시오. 귀하가 거부하는 제안에 대해 감사를 표하십시오. 당신이 밝히는 정도는 당신의 이유에 달려 있습니다. 예를 들어 더 나은 제안이나 월급이 결정되면 포브스지가 발표 한 2012 년 8 월호 기사에서 "직장 제안을 거절하는 방법"이라는 인터뷰에서 직장 의사 소통 컨설턴트 인 Marjie Terry가 제안한 결정이 나왔다. 포지션이 잘 맞지 않는다면, "많이 생각한 후에, 나는 현재의 커리어 목표에 더 부합하는 기회를 받아 들였다."
블로우 부드럽게하기
두 번째 단락에서 더 따뜻한 음색을 치십시오. 귀하의 회신에서 잠재적 인 낙진을 완화하십시오. "당신과 다른 팀원들과 만나는 것을 정말 즐겁게 생각합니다."라고 말하십시오. 어느 정도 기회를 높이 평가 한 문장을 추가하고 고용 관리자에게 최선을 다하십시오. 예를 들어 "상황 만 좋으면 내 제안을 받아 들일 수 있었으면 좋겠다."다시 한 번 귀하의 관심과 미래를 기원합니다. "
기억해야 할 다른 규칙들
외출 전에 응답을 마지막으로 다시 읽으십시오. 대면 커뮤니케이션과 달리 이메일은 대화의 모든 뉘앙스를 전달하지 않으므로 메시지에 실제로 말하고자하는 바를 반영해야합니다. 보내거나받는 모든 전자 메일의 복사본을 보관하고받은 편지함에서 이전 전자 메일을 자동으로 제거하지 마십시오. 그렇지 않으면 고용 관리자의 최종 응답을 놓칠 수 있습니다.
