장래 고용주는 귀하가 커버 레터에서 변화를위한 준비가되었음을 전달함으로써 현재 귀하가 현재 일하고 있음을 알게되고 장기간이 일을 계속 할 것입니다. 고용주는 또한 현재 직장에서 사임하고 다른 직장에서 시작하기위한 명확한 계획이 있음을 알고 싶어합니다. 긍정적이고 자신감 넘치는 말로이 모든 것을 말하십시오.
귀하가 현재 일하고있는 서신에 진술하십시오. "저는 현재 행정 보조원으로 일하고 있습니다.하지만 저는 비영리 프로그램 관리자로 일하고 싶습니다. 저는 연구 분야와 일치합니다." 장래 고용주가 왜 떠나고 싶은지를 알기 위해 신청하고 있습니다.
$config[code] not found특히 새로운 직책에서 필요로하는 기술을 사용하고 있다면 현재 직업에서 성취 한 성취에 대한 몇 문장을 작성하십시오. 예를 들어 "행정 보조원으로서 사무용품 예산을 개발 및 유지하고 공급 업체와 긍정적 인 관계를 발전 시켰습니다"라고 말할 수 있습니다. 그런 다음 현재 직무에 사용 된 기술과 신규 직무에 필요한 기술을 연결하십시오. 계속해서 "프로그램 기획자로서 이러한 기술을 사용하여 프로그램 예산 내에서 만들고 작업하며 파트너 기관 및 일반 대중과 새로운 관계를 유지하고 시작할 것입니다."
표지 말에 현재 고용주에 대해 부정적인 말을하지 마십시오. 예를 들어, "내 현재 회사는 저에게 도전하지 않으며, 실제로 거기에서 일하는 것이 지루합니다. 사장님은 무례하고 동료들도 싫어 하거든요. "잠재적 인 새로운 보스들에게 우는 사람이나 고시꾼이되고 싶지는 않습니다. 고용 관리자는 미래에 회사를 떠날 때 자신이 무엇에 대해 말할지 궁금해 할 것입니다.
다른 지역의 직업을 찾고 있다면 인터뷰 계획을 세워야합니다. "직장을 확보 할 때 지역으로 이사 할 계획입니다."라고 말하면 고용주는 다른 도시에서 일하고 현재 직장을 가지고 있음에도 불구하고 자신의 지역으로 전환 할 계획을 세우고 일할 수 있음을 알게됩니다. 일.
팁
원하지 않는 경우, 현재 고용주의 이름을 표지 말에 기입 할 필요가 없습니다.
