이력서는 현재 근무하고 있거나 취업을 희망하는 분야와 관련된 사람의 경험과 기술을 요약 한 것입니다. 채용 절차의 첫 번째 단계입니다.
제지 이력서
종이 이력서가 입력 된 후 종이에 인쇄됩니다. 형식은 독자에게 읽기 쉽고 매력적입니다.
전자 이력서
전자 이력서는 컴퓨터에 저장되어 이메일을 통해 잠재적 인 고용주에게 보내지거나 인터넷상의 조직의 응용 프로그램 데이터베이스에 다운로드됩니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.장점
서류 이력서는 형식이 지정되어 있고 읽기 쉽기 때문에 더 매력적입니다. 전자 이력서는 구직자가 컴퓨터에서 몇 번의 키 입력으로 구인 신청을 쉽고 빠르게 신청할 수 있도록합니다.
단점
서류 재개는 팩스로 보내지거나 고용주에게 보냄으로써 고용주가 서류를 접수하고 검토하는 데 더 많은 시간이 걸릴 수 있습니다. 전자 이력서가있는 직업을 신청할 때 서식을 잃거나 왜곡되어 이력서를 읽기 어려워 질 수 있습니다.
통찰력
고용을 신청할 때 이력서를 보낼 때 고용주의 신청 지침을 따르십시오. 인터뷰를받는 경우 이력서 사본을 여러 권 가져 와서 각 면접관에게 사본을 제공하십시오.
