Principal Financial Group (NYSE: PFG)의 최근 연구에 따르면, 10 ~ 49 명의 직원을 보유한 기업이 건강 관리 비용 상승에 가장 우려 할 만하다.
2017 주요한 재물 웰빙 지수
Principal Financial Well-Being Index는 10 명에서 500 명의 직원이있는 600 명 이상의 비즈니스 소유자를 대상으로 한 온라인 설문 조사입니다. 이 보고서는 의료 비용에서 일반적인 비즈니스 성장 및 일과 삶의 균형 문제에 이르기까지 여러 가지 다른 문제를 다루고 있습니다.
$config[code] not found그러나 현재의 비즈니스 환경에서 건강 관리는 분명히 중요한 문제입니다. 사실, 많은 사업자들은 지난 수년간보다 의료 비용을 2017 년 최대 관심사로 꼽았습니다. Principal Financial Group의 일부 전문가에 따르면, 의료 시장 전반에 대한 불확실성이 증가하면서 실제 비용이 증가하고 있기 때문에 이러한 우려가 커지고 있습니다. 이러한 우려는 특히 혜택 및 기타 HR 문제에 전념하는 직원이없는 소규모 팀의 비즈니스에서 특히 두드러 질 수 있습니다.
Principal Financial Group의 미국 보험 솔루션 담당 사장 인 Amy C. Friedrich는 Small Business Trends의 전자 메일에서 "중소기업은 의료 비용이 가장 큰 이익이기 때문에 의료 비용에 대해 우려하고 있습니다. 이러한 성장하는 비즈니스 중 상당수는 혜택 요구 사항을 처리 할 HR 팀이 없으며 최고의 인재를 확보하기위한 노력이 끊임없는 도전 과제입니다. 우리는 이러한 우려가 평준화되거나 확대 될 경우 그리고 의료 불확실성이 경제 전반에 대해 어떻게 느끼는지에 영향을 미치면 앞으로 몇 달 및 몇 년 내에 보게 될 것입니다. "
이러한 우려에도 불구하고, 보고서는 전체적으로 중소기업 낙관론을 발견했다. 사실, 사업주의 92 %는 회사의 재정 건전성이 성장 중이거나 안정적이라고 느끼고 있습니다. 따라서 의료 비용 및 이와 유사한 요인에 대한 우려에도 불구하고 기업은 전반적인 경제 및 경제에 대해 상당한 호응을 얻고 있습니다.
여기에서 Principal Financial 그룹의 다른 하이라이트 및 전체 보고서를 볼 수 있습니다.
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