디지털 테크놀로지는 우리가 일하는 방식과 일할 수있는 방식을 발전 시켰습니다. AND CO 및 원격 연도의 새로운 설문 조사는 2018 년 원격 근로자 상태에 관한 통찰력있는 데이터를 제공합니다.
설문 조사에 따르면 응답자의 55 %는 원격으로 100 % 시간을 작업했다고 답했습니다. 28 %는 원격 및 현장에서 일했으며 15 %는 대부분 현장에서 일부만 원격으로 작업하고 있다고 응답했습니다. 나머지 2 %는 그들의 작업 상황을 다른 것으로 설명했다.
$config[code] not found설문 조사는 프리랜서가 경험을 가진 사람들뿐만 아니라 알기를 원하는 질문을 통해 세그먼트를 주도하는 추세에 대해 더 많이 알 수 있습니다. 또한 인력의 일부로 프리랜서를 고용하고자하는 기업에 유용한 정보를 제공합니다.
소기업의 경우, 프리랜서 부문은 고급 전문가의 재능을 습득하기위한 귀중한 자원이되었습니다. 이러한 전문가를 풀 타임으로 고용 할 여유가없는 소유자는 프리랜서 시장에 진입하여 임시 및 프로젝트별로 서비스를 제공합니다. 이로 인해 중소기업이보다 효율적이고 지역적, 국가적, 심지어 전 세계적으로 경쟁 할 수있게되었습니다.
이 설문 조사는 원격 근무자 3,755 명이 참여하는 2018 년 5 월에 실시되었습니다. 응답자의 평균 연령은 32 세 였고, 남성은 프리랜서의 2/3를 62.8 %로, 여성은 36.7 %로 나타났습니다.
2018 원격 근무 통계
원격 근로자로 근무하는 대다수의 사람들은 상대적으로 새로운 것으로 나타 났으며 73 %는 지난 4 년 간 원격으로 일하기 시작했다. 그러나 그들이 일하는 방식을 좋아하면 80 %에 가까운 사람들이 가능한 오랫동안 머물렀다.
산업 분야의 경우 80 %의 광고 소재 및 마케팅 전문가가 76 %의 엔지니어와 비교하여 가까운 미래에 원격으로 작업하기를 원합니다.
산업의 추가적인 붕괴는 창조적 인 / 디자인 분야에서 절반 또는 47 %에 가까운 것으로 나타났습니다. 다른 15 %는 마케팅 / PR 14 %, 엔지니어링 11 %, 관리자 / 지원 5 % 순이었다. 제품, 판매 및 계정 관리 / 고객 지원은 직원의 3 % 이하로 구성되었습니다.
왜 사람들이 원거리 노동자가되고 싶어하는지에 관해서는 62 %가 어디에서나 생활하고 일할 수있는 자유와 유연성을 가지고 있다고 응답했습니다. 또 다른 16 %는 유연성을 말했지만 그 이유는 가족의 의무였습니다.
여행 및 원격 작업
여행하고 일할 수 있다는 것이 프리랜서에게 큰 판매 포인트가되었습니다. 대다수 또는 83 %가 자국에서 일하지만, 점점 더 많은 수가 탑승하고 싶어합니다.
현재 외국에서는 9 %가 일하고 있고, 다른 8 %는 국내외에서 균등하게 시간을 나눕니다.
여행하는 사람들 중 54 %는 1 년에 1-2 개국을 방문합니다. 거의 3 분의 1 ~ 29 %가 3-5 개국을, 8 %가 5-7 개국을, 5 %가 10 개국이 인상적인 국가라고 답했다.
무역 도구
응답자가 설문 조사에서 확인한 가장 중요한 도구는 실시간 커뮤니케이션 솔루션의 경우 44 %였습니다. 페이스 북에 의한 불황과 직장이 언급되었습니다.
JIRA, Asana 및 Trello와 같은 프로젝트 관리 도구가 핵심이며, 18 %는 Google 행 아웃 및 확대 / 축소를 비롯한 화상 채팅 서비스에 대해 20 %의 응답자가 응답했습니다.
조사를 수행 한 회사는 프리랜서 관련 서비스를 제공합니다. AND.CO는 Fiverr의 일원이며 프리랜서와 스튜디오에 시간을 효율적으로 관리 할 수있는 무료 응용 프로그램을 제공합니다. 여기에는 인보이스 발행, 계약서, 제안서, 비용 추적, 시간 추적 및 작업 관리가 포함됩니다.
원격 연도 (Remote Year)는 다른 나라에서 일하고자하는 프리랜서를위한 여행, 숙박, 공동 작업 및 기타 물류를 담당합니다. 이 회사에 따르면, 참여하는 참가자는 매달 전세계 다른 도시에서 일하고 있습니다.
이미지: AND CO
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