ThinkHR은 그 일을하는 HR을 인수했습니다.
클라우드 기반 인력 자원 회사는이 합병을 합병으로 설명합니다. 공식 발표에서 ThinkHR은 최고의 직원을 고용하고자하는 소기업과 대기업을 위해 자원을 제공 할 것을 강요합니다. 그러나 회사는 생산성 향상과 작업장 갈등을 줄이기위한 자원도 제공한다고 말합니다. 각 회사는 정규직 인사를 전담 할 수는 없지만 필요한 인력에게 전문 서비스를 제공한다고 전했습니다.
$config[code] not foundThinkHR의 CEO 인 Pete Yozzo는 자신의 회사를 HR Works와 결합하면 인적 자원 서비스를 필요로하는 비즈니스에 대한 단일 소스를 제공한다는 준비된 성명서에서 밝혔다. 그는 덧붙였다:
"HRTW의 위험 관리 전문성과 법률 적 전망을 통해 동급 최강의 플랫폼은 기존 플랫폼과 HR 전문가 및 컨텐츠 제공자 팀을 훌륭하게 보완하게 될 것입니다. 이번 인수는 ThinkHR이 고객에게 더 많은 가치를 제공 할 수있는 방법을 항상 찾고 우아한 방식만큼 간단하고 사용하기 쉬운 환경을 만드는 또 다른 사례입니다. "
이번 계약에서 HR Works Works의 설립자 인 Steve Phin은 ThinkHR의 전략적 솔루션 부사장으로 팀에 합류하게됩니다. Phin은 2001 년에 일하는 HR을 시작했습니다.이 목적은 전통적인 프로그램을 통해 보험에 들지 않는 인적 자본 위험을 관리하는 고용주 및 보험 중개인에게 서비스를 제공하는 것이 었습니다.
현재이 회사는 다양한 웹 기반 HR 서비스를 비즈니스에 제공하기 위해 성장해 왔습니다. 이 회사의 웹 사이트에는 HR 관련 비디오 데이터베이스, 직원 교육, 직원 성과 및 유지 관리, 리더십 웹 세미나 및 끊임없이 변화하는 규정 준수 문제에 대한 조언이 포함되어 있다고합니다.
ThinkHR은 직원들과 협력하여 직원 문제를 신속하게 해결할 수있는 HR 전문가와 비즈니스를 연결하는 실시간 지원 기능을 제공한다고 말합니다. 회사는 직원들이 필요에 따라 액세스 할 수있는 일반적인 HR 질문에 대한 답변 데이터베이스를 편집 한 사이트를 게시합니다. ThinkHR은 다음과 같이 발표합니다.
"이 전략적 합병으로 ThinkHR은 전문 지식을 재해 및 피해자 시장으로 확대하고 비디오 컨텐츠와 추가 가치있는 참고 자료로 온라인 리소스 라이브러리를 확대 할 수있게 될 것"이라고 말했다.
