구직 과정에서 잠재적 인 고용주는 이전 고용주에게 연락하여 고용 기록을 확인합니다. 고용주는 일반적으로 귀하의 이름과 직책 이외에 귀하의 근무 경력에 대한 몇 가지 기본 정보를 교환하지만, 교환 할 수있는 정보와 교환 할 수없는 정보에 대해 많은 오해가 있습니다.
Rehire에 출마 할 자격이 있습니까?
장래 고용주가 알고 싶어하는 것들 중 하나는 이전 고용주가 귀하를 급여에서 다시 원하는지 여부입니다. 많은 고용주에게 rehire 자격이 있는지 묻는 것은 예의 바른 질문입니다. 좋은 조건에 맡기다.. 이전 고용주가 미래에 다시 고용 할 생각이 없다면 이는 다른 고용주에게 적기 일 수 있습니다.
$config[code] not found팁
이전 직장에서 해고되었다고해도 재임 자격이 없다고 추측하지 마십시오. 귀하의 전 고용주는 앞으로도 귀하가 다시 고용인이 될 자격이 있다고 생각할 수 있습니다.
경고
일반적인 오해에도 불구하고 전 고용주가 네가 해고 됐는지 여부 심지어 이유도. 고용 변호사 도나 볼맨 (Donna Ballman)에 따르면, 고용주는 그것이 사실이라면 좋아하는 정보를 공개 할 수 있습니다.
연봉에 관한 질문
환대 산업 인력 회사 인 HCareers에 따르면 새 고용주는 이전 고용주에게 귀하의 급여 기록 당신 고용 중. 몇 년 동안 고용되어 있지만 큰 인상을받지 못했다면 회사가 귀중한 자원이라고 생각하지 않았 음을 나타낼 수 있습니다. 이와는 대조적으로 월급의 수가 급격히 증가하면 새 회사가 운 좋게 승선 할 수있는 슈퍼 스타라는 것을 나타낼 수 있습니다.
팁
배경 조사 회사 HireRite에 따르면 많은 고용주가 귀하의 신원을 확인합니다. 결말과 직위 어떤 직원은 높은 연봉을 받기 위해이 정보를 과장하기 때문에.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.당신의 강점과 약점
일부 고용주는 귀하의 뛰어난 기술 또는 주목할만한 약점특히 전직 직속 상사와 이야기 할 수있는 경우 장래 신규 고용주는 자신의 강점을 평가하여 잠재적 인 새로운 직무에 적합한지, 또는 귀하가 전시 한 약점이 귀하의 실적을 저해 할 수 있는지 알아볼 수 있습니다.
팁
이전 직장이 대규모 조직 일 경우 신규 고용주는 직속 매니저가 아닌 HR 담당자와 만 통화 할 수 있습니다. 관리자가 HR이이 질문에 대답하는 데 사용할 수있는 메모를 제공했을 수도 있습니다.
다른 건요?
일부 고용주는 끝이 아닌 질문 누락되거나 중요한 세부 사항을 수집합니다. HCareers에 따르면, 고용 확인 대표는 그가 알아야 할 것이 있는지 간단히 물을 수 있습니다. 이 질문은 당신의 성과, 팀에 대한 당신의 역할, 출석 및 전 직원이 주목할만한 거의 모든 것들에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.
