인적 자원 전문가 자격증을 취득하면 인적 자원 분야에서 전문성과 숙련도를 입증 할 수 있습니다. 인증을 받으면 고용주에게 더 매력적일 수 있습니다. 공인 전문가가 되려면 Professional in Human Resources 시험이나 Senior Professional in Human Resources 시험에 응시해야합니다.
시험의 자격 요건을 충족해야합니다. 인적 자원 제너럴은 PHR 및 SPHR 시험을 봅니다. PHR 시험에 응시하려면 1 년에서 4 년 동안의 인적 자원 전문 경험이 있어야합니다. 석사 학위 소지자는 1 년 동안 전문적인 경험을 쌓은 후 시험에 응시할 수 있으며, 학사 학위 취득자는 2 년의 경력이 있어야하며, 학사 학위 소지자는 최소 4 년 이상의 인증 시험을 치른 경험이 필요합니다.
$config[code] not found석사 학위를 소지하고 계시다면 SPHR 자격 시험에 합격하기 위해서는 4 년간의 경력이 필요합니다.학사 학위 수령인은 SPHR 인증 자격을 얻으려면 5 년의 경험이 필요하고, 학사 학위가없는 사람은 자격 취득을 위해 7 년의 경험이 필요합니다.
HR 인증 기관을 통해 시험에 응시하십시오. 시험 신청은 일년에 두 번 접수됩니다.
시험을 위해 공부하십시오. 인증 시험은 225 개의 객관식 시험에 도전하고 있습니다. HR Institute를 통해 스터디 가이드를받을 수 있습니다. 시험을 준비하면서 웹 사이트를 통해 온라인 평가를 통해 측정 방법을 확인할 수도 있습니다. 도서관과 함께 학습 자료를 확인하십시오.
시험에 합격하면 Society for Human Resource Management를 통해 인증을 받게됩니다. 3 년마다 재 인증을 받아야합니다. 인증 시험을 다시 수강하거나 60 학점의 평생 교육으로 자격 갱신을 수행 할 수 있습니다.
