인력 재출발시 커버 레터 작성 방법

차례:

Anonim

종종 말했듯이, 실업 상태에있을 때보다는 이미 새로운 직업을 얻는 것이 일반적으로 쉽습니다. 특히, 몇 개월 이상 인력에서 벗어났다면 더욱 그렇습니다. 귀하의 현재 상태가 귀하의 통제 범위를 넘어서거나 귀하가 자발적으로 다른 이익을 추구하거나 귀하의 가족의 필요에 부응하기 위해 휴식을 취한 경우, 장래의 보스들이 귀하의 역량을 반영하여 이러한 격차를 보게 될 것이라는 우려가 종종 있습니다. 헌신 또는 다른 사람들과 잘 작동하는 능력. 잘 만들어진 표지 말은 이러한 의구심을 풀어주고 더 많은 것을 배우기 위해 고용주가 인터뷰를 수용 할 수있게 해줍니다.

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귀하가 편지의 상단에있는 제목, 주소, 날짜 및 인사로 귀하가 신청하는 직위를 확인하십시오. 귀하의 서신이 특정 개시에 대한 응답이 아닌 경우, 귀하가 찾고있는 고용 기회의 유형에 관한 간략한 설명을 제목 줄로 대체하십시오.

회사의 제품, 서비스 및 비전에 대한 지식을 보여줍니다. 회사 웹 사이트, 신문 및 무역 저널 및 회사에서 이미 일하거나 현재 고객 / 고객 인 사람들과 대화를 통해 회사를 조사하십시오. 이 직장 환경에 기여하는 것에 대한 관심과 기술 세트가 고유 한 일치를 나타내는 것에 대한 자신감을 표하십시오.

이력서에 축 어적 내용을 올리지 않고 취업 자격, 학업 배경 및 두 번째 단락에서 주목할만한 업적을 요약하십시오. 이력서와 마찬가지로 취업 기록의 갭을 설명하기위한 표지 말은 경험에 대한 연대기보다는 기능적 검토를 제공합니다. 이 누적 단락은 또한 직장 중절에 대한 간략한 설명을 제공합니다. 받아 들여질 수있는 변명의 예로는 평생 교육, 군 복무, 가족 양육, 사고 나 질병으로부터의 회복, 가족 구성원 돌보기, 새로운 지역 사회로의 이주 등이 있습니다.

당신이 인력을 재교육 할 준비를하기 위해 무엇을하고 있었는지 분명하게 말하십시오. 예를 들면, 새로운 직무 기술 및 / 또는 외국어 배우기, 다른 사람들을 멘토링하는 것, 비영리 단체와 자원 봉사, 수업 및 워크숍, 직업 쉐도 잉 및 인턴십을받는 것 등이 있습니다. 주부의 경우 인력에 적용되는 모든 활동을 다룹니다. 예로는 위임, 중재, 예산 책정, 계획 수립, 재고 유지, 멀티 태스킹, 조직화, 의사 결정 및 위기 관리가 있습니다.

마지막 단락에서 구체적인 행동 요청을 확인하십시오. 그녀가 이력서를 검토 할 수있는 기회를 갖은 후에 가장 빠른 시일 내에 독자의 인터뷰를 요청하십시오. 귀하의 서한의 목적이 장래의 채용 정보에 대한 정보를 얻으려는 목적이라면, 수령인이 귀하를 위해 최선의 준비 방법을 조언하거나 귀하의 전문 지식을 가진 사람을 위해 현재 시장에있는 동료에게 당신을 소개 할 수 있는지 문의하십시오. 다음 주에 전화 통화를 할 것이라는 것을 독자에게 알리십시오. 그녀의 시간 동안 독자를 감사하여 항상 편지를 닫으십시오.

표지 말을 한 페이지에 보관하십시오. 편지를 보내기 전에 철저히 교정하십시오. 귀하가 상호 친분 또는 회사의 현직 또는 전직 직원에 의해 수령인에게 회부 된 경우, 귀하의 개시 단락에서 그녀의 이름을 삭제하는 것에 대해 부끄러워하지 마십시오.

경고

표지 말에 절대로 우는 소리, 변론하거나 비난하지 마십시오. 고용주가 찾는 것은 긍정적 인 태도를 가진 사람으로, 앞으로 나아갈 사람에 대한 것이 아니라 앞으로 나아갈 것에 열정을 가진 사람입니다.