미 하원은 최근 Fostering Innovation Act 인 만장일치 동의서 인 H. 4139를 통과 시켰습니다. 법률이되면 법안은 신흥 성장 기업 (가장 최근 회계 연도 동안 연간 총 매출이 10 억 달러 미만인 기업)에 대한 사면 면허를 사베 인 - 옥 슬리 법안의 내부 기업 재무 통제 요구 사항에서 추가로 5 회로 연장합니다 연령.
$config[code] not found이 법안은 키프로스 시네마 (D-AZ)와 마이클 피츠 패트릭 (R-PA)이 초당 적으로 입법화 한 결과입니다.
세부 혁신 기술 육성
2002 년 사 베인즈 - 옥 슬리 법 (Sarbanes-Oxley Act of 2002)의 404 (b) 항은 상장 회사가 회사의 재무 관리 및 내부 통제에 대해 증명하고보고하기 위해 감사원을 고용 할 것을 요구합니다.
기업이 감사 요구 사항의 부담과 비용을 관리 할 수 있도록 의회는 404 (b) 항의 감사 요구 사항에서 10 억 달러 미만의 특정 EGC를 면제하는 2012 년 Jumpstart Business Startup Act ("JOBS Act")를 통과 시켰습니다. 최대 5 년 동안.
피츠 패트릭 (Fitzpatrick) 의원에 따르면, 이러한 면제는 신생 기업들이 상당 기간 재정적으로 성장할 때 감당할 수없는 규제 부담을 갖지 않도록하는 데 중요합니다.
"신생 기업과 신흥 기업은 적색 테이프를 탐색하지 않고 일자리를 창출하는 데 집중해야합니다."라고 Fitzpatrick은 준비된 성명서에서 밝혔다. "이 초당 적, 상식적인 개혁을 통해 모든 규모의 규제가 성장하는 기업이 중요한 연구 개발 분야에서 더 잘 경쟁 할 수있게되었습니다."
피츠 패트릭 (Fitzpatrick)이 언급 한 일률적 인 규정은 연구 중심 회사, 특히 의약 및 생물 과학에 투자 한 기업의 비즈니스 모델을 고려하지 않았습니다.
이 회사들이 수행하는 업무의 본질은 핵심 제품의 연구, 개발 및 마케팅을 발전시키기 위해 더 긴 개발 일정과 자본을 필요로합니다. 대안은 새로운 규정을 준수하기 위해 값 비싸고 불필요한 감사 절차를 구현하기 위해 해당 자본을 사용하는 것입니다.
피고 패트릭은 "현재 JOBS 법 면제 조항에 따라 5 년 만에이 회사들은 한정된 자원을 우회하여 감사원을 고용하여 연방 규정을 준수하도록 백만 달러를 지불 할 여력이 없다"고 말했다.
그는 Fostering Innovative Act는 "의회가 중소기업을위한 성장과 경제적 확실성을 막는 불필요한 장애물을 제거 할 수있는 솔루션"이라고 덧붙였다.
혁신 법지지 촉진
이 법안은 생명 공학, 벤처 캐피탈 및 중소기업 부문을 포함 해 다양한 옹호 단체로부터 강력한지지를 얻었습니다.
생명 공학
BIO (Biotechnology Industry Organization)의 짐 그린 우드 (Jim Greenwood) 사장 겸 최고 경영자 (CEO)는 "JOBS 법은 현재까지 180 개가 넘는 생명 공학 기업 공개를 자극했으며 현재 공공 시장에서 처음 5 년 동안 새로운 상장 기업을 광범위하게 지원하고있다" 보도 자료에서. "혁신 육성법 (the Fostering Innovation Act)은 5 년간의 EGC 시계가 만료 된 후에도 많은 생명 공학 기술이 사전 수입으로 남아있게 될 것이라는 점을 인정함으로써 JOBS 법의 성공을 기반으로 할 것입니다."
투자자
미국 벤처 캐피털 협회 (National Venture Capital Association, NVCA)의 바비 프랭클린 (Bobby Franklin) 사장 겸 CEO는 폴 리언 (Paul Ryan) 하원 의장의 서한에서 " WI) 및 민주당 지도자 낸시 펠로시 (D-CA).
프랭클린은 미국이 평균 2000 년 이후로 매년 평균 IPO 수의 절반을 밑돌았다 고 말했습니다.
그는 "미국의 상장 회사 수는 20 년 만에 절반으로 줄었고 이는 부분적으로 IPO 수의 급격한 감소로 인한 것"이라고 말했다. "간단히 말해서 미국의 공공 자본 시장은 미래의 성공적인 기업으로 확장하기위한 자본을 모색하는 신생 기업에 더 이상 호의적이지 않습니다."
중소기업
중소기업 집행위원회의 카렌 케리건 (Karen Kerrigan) 사장은 성명서를 통해 "혁신 육성법 (the Fostering Innovation Act)"은 JOBS 법에 허용 된 면제를 비즈니스 모델에 규제 유연성이 요구되는 성장 기업에게 현저히 확대하여 더 큰 성공을 가져올 것입니다. "
결론
의료 혁신, 바이오 과학 및 기타 산업 분야의 EGC 기업들이 연구에 집중할 수 있도록 관료주의 적 테이프를 자르고 일자리 증가를 촉진하고 육성 혁신법의 목표 통과가 달성 할 것이라고 지지자들은 말합니다.
아마도 주택 금융 서비스위원회 (European Financial Services Committee)의 의장 인 Jeb Hensarling (R-TX)은 "우리 중 대부분이 중소기업이 일자리 창출에 집중할 수있을 때 우리 경제가 모든 미국인들에게 유리하다는 데 동의 할 것이라고 믿습니다. 관료적 인 빨간 테이프를 탐색하는 것보다. "
하원을 통과 한이 법안은 상원에서 접수되었으며 은행, 주택 및 도시 문제위원회에 회부되었습니다.
혁신 법 육성 FAQ
이 법안은 어떤 종류의 중소 기업에 적용됩니까?
- 이 법안은 IPO를 수행했거나 IPO 과정에있는 주로 의료 및 생명 과학 산업 분야의 신흥 성장 기업의 작은 하위 집합에 적용됩니다.
이 법안에 영향을 미치는 상장 회사는 어느 정도입니까?
- EGC 기업은 공공 매출액이 평균 5 천만 달러 미만이며 7 억 달러 미만입니다.
이 법안은 어떤 종류의 준수 규칙을 완화하는데 도움이됩니까?
- 이 법안은 JOBS Act에 명시된 EGC에 대한 현행 면제를 Sarbanes-Oxley 법의 404 (b) 항 감사 요건에서 5 년간 연장합니다.
이 법안은 더 많은 중소기업이 대중에게 이익을주기 쉽게 만드는가요?
- 이 법안은 새로운 신흥 성장 기업이 시장에 진출하는 데 더 쉽고 비용이 적게 듭니다. 값 비싸고 불필요한 외부 감사에 귀중한 자원을 사용하는 대신 EGC 회사는 제품 연구 및 개발에 집중할 수 있습니다.
Kyrsten Sinema 상원 의원
