Ernst & Young LLP 설문 조사, 낙관적 인 고용 동향 파악

Anonim

뉴욕 (보도 자료 - 2010 년 7 월 13 일) Ernst & Young LLP의 조사에 따르면 기업 성장에 대한 기대감이 올해 긍정적으로 바뀌 었습니다. 미국 기업 중 주요 경제 및 성과 지표에 대한 태도를 총 수익 5 억 ~ 30 억 달러로 측정했습니다. 특히 응답자는 매출, 수익성, 기술 지출 및 고용에 대해 낙관적 인 전망을 보였습니다.

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Ernst & Young Growth Company Leadership 조사에 따르면, 고위 임원 중 75 %는 향후 2 년 동안 기업의 성장 기대치를 달성하는 데 낙관적이라고 답했습니다. 응답자 중 거의 2/3 (64 %)는 향후 12 개월 동안 매출이 평균 11.3 % 증가 할 것으로 예상합니다. 올해 58 %가 이익 증가를 기대하고 있습니다.

73 %의 응답자는 올해 경기 회복이 올해에도 계속 될 것이라고 낙관하고있다.

"성장 기업들은 자신들의 잠재력과 투자자들에 대한 약속을 이행 할 수 있다는 자신감을 되찾고 있습니다."Ernst & Young LLP의 전략적 성장 시장 아메리카 책임자 인 마리아 피넬 리 (Maria Pinelli)는 말했습니다. "강한 숫자를 치는 것에 대한 그들의 신념은 시장과 경제 전체를위한 좋은 소식이자 잠재적 인 선두 주자입니다."

전체 응답자의 절반 이상 (55 %)만이 국내 영업이 매출 성장을 주도 할 것으로보고 있으며, 39 %는 국내 및 국제 사업의 조합을 나타냅니다. 지역적으로 동부 중부 및 서부 지역의 기업은 올해 수익 증가를 기대할 가능성이 큽니다. 서부의 응답자 중 약 3/4 (73 %)은 향후 12 개월 동안 수익성이 향상 될 것으로 예상합니다. 서구의 성장 기업은 올해 경제 회복이 올해에도 계속 확대 될 것이라는 점에서 가장 낙관적입니다 (낙관적 인 88 %). 남동부에는 가장 적은 신자가 있습니다 (56 % 낙천적).

설문 조사에 따르면 수익과 이익 모두에서 성장을 기대할 수있는 산업은 기술 (74 % 매출과 72 % 수익성), 금융 서비스 및 소매 / 도매 (69 % 매출과 63 % 수익성)입니다. 금융 서비스 회사는 가장 높은 평균 매출 증가율 (13 %)을보고합니다.

성장 회사들은 향후 12 개월 동안 고용 할 계획입니다

조사 된 임원 중 40 %는 향후 12 개월 동안 신입 사원 채용이 증가 할 것으로 예상했습니다. 22 %만이 채용 감소를 예상합니다.

"일자리 증가 - 유지 보수뿐 아니라 - 지난 12 개월 "이라고 Pinelli는 말했다. "이러한 성장 기업 중 가장 큰 기업은 10 억 달러의 매출 - 46 %의 고용을 목표로하는 긍정적 인 결과 증가합니다. 고용하고자하는 많은 회사들과 함께, 우리는 실질적인 전체 경제에 대한 기여. 성장 기업 및 기업가 올바른 방향으로 일자리를 창출 할 수있는 중요한 엔진이 될 수있다 "고 말했다.

고위 간부의 절반 이상 (52 %)이 예상했던 것 올해 신규 고용 증가는 "새로운 성장"의 결과이며, 많은 사람들 (48 %)은 "경기 침체 이전의 경제로의 복귀" 레벨. "

  • 고용은 숙련 된 전문가 (68 %), 초급 (45 %) 및 중간 관리자 (39 %)에 초점을 맞출 것으로 예상됩니다.
  • 고용의 80 %는 미국에있을 것입니다.
  • 응답자가 제시 한 고용 장벽은 경제적 불확실성 (8 %만이 가장 큰 장벽이라고 답함)에 그치지 않고 자격을 갖춘 후보자 (22 %)를 찾는 데 더 중점을 둡니다.
  • 올해 신입 사원을 고용하지 않을 계획 인 회사들은 다시 고용을 고려하기 전에 매출 증가 (42 %) 또는 경제 개선 (27 %)이 필요한 것으로 나타났습니다. 성장 부문 낙관주의가 사실이라면, 고용하지 않는 사람들조차도 가까운 장래에 그렇게 할 것입니다.

M & A보다는 유기농 성장 가능성

"M & A 활동은 개인의 건강과 복지를 지원할 수 있지만 기업, 새로운 사업 개발 신호 경제에 대한 잠재력 확장, "Pinelli 고 말했다. "매출 성장이 어디에서 이루어질 것인지를 검토하는 것이 중요합니다. 그 장벽이 무엇일 수 있으며 그러한 장벽의 가능성 이완. 다행히 유기적 인 성장을 선호합니다. 또한, 선도적 인 장벽, 의료 비용, 예측. "

  • 현재 운영의 유기적 인 확장은 신제품 또는 서비스 (56 %)와 기존 제품 및 서비스 (49 %)의 혁신으로 이어지는 성장의 선도적 인 요인 (64 %)으로 인용됩니다. 비용 절감이나 합병 / 인수는 조사 된 고위 임원 중 훨씬 적은 수가 성장 동력으로 인식됩니다.
  • 응답자들은 건강 관리 비용이 자본 접근성이나 자본 비용보다 2010 년에 더 큰 성장 억제제라고 말합니다. 45 %는 의료비가 국내에서 성장할 능력이나 의지에 큰 장애가된다는 것을 나타냅니다.

성장 분야에있는 지출에있는 기대하십시오

10 명 중 6 명은 현재의 지출 / 투자가 편안합니다. 경제 환경을 조성하여 비즈니스 성장을 실현해야합니다. 그것을 자본 지출에 관해서, 응답자는 증가하다:

  • 기술 (51 %)
  • 직원 교육 (34 %)
  • 리스크 관리 (32 %)
  • 금융 서비스 회사 응답자의 대다수 (54 %)는 리스크 관리 지출 증가를 나타냅니다
  • 녹색 사업 (32 %)
  • 서구의 고위 경영진 (52 %)은 친환경 정책에 대한 지출 증가를보고 있습니다.
  • 연구 개발 (30 %)

방법론

Ernst & Young 전략적 성장 시장의 성장 리더쉽 설문 조사는 2010 년 4 월에 실시되었으며 총 수익이 5 억 ~ 30 억 달러 인 여러 산업 분야의 미국 공공 및 민간 기업의 고위 임원 349 명으로부터의 응답을 나타냅니다.

Ernst & Young의 전략적 성장 시장에 관한 실습

Ernst & Young LLP의 전략적 성장 시장 (SGM) 실천 가이드 고성장 회사. 엘리트 전문가로 구성된 다 분야 팀 고객이 시장을 가속화 할 수 있도록 지원하는 관점과 조언 제공 지도. SGM은 보증, 세금, 거래 및 자문 서비스를 제공합니다. 모든 산업 분야의 수천 개 기업에 이르기까지 다양합니다. 언 스트 & 영은 기업 공개에 관한 확실한 리더, 핵심 정부에 자문 제공 고성장 기업에 영향을 미치고 비즈니스 환경을 형성하는 전문가. 더 자세한 정보는 www.ey.com/us/strategicgrowthmarkets에서 확인할 수있다.

Ernst & Young에 대하여

Ernst & Young은 보증, 세금, 거래 및 자문 분야의 글로벌 리더입니다. 서비스. 전 세계적으로 14 만 4 천명의 사람들이 우리의 공통 가치와 확고한 의지에 힘 입어 단결합니다. 우리는 사람들, 고객 및 더 넓은 지역 사회가 잠재력을 발휘할 수 있도록 도움으로써 변화를 만듭니다.

자세한 내용은 www.ey.com을 방문하십시오.

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