프리랜서 신병 모집 방법

프리랜서 모집인은 취업 후보자를 기업 및 중소기업에서 열린 직책과 일치시킵니다. 고객은 프리랜서 채용 담당자에게 최고의 직원을 빠르게 찾을 수있는 후보자의 풀 타임 급여 중 일부를 지불합니다. 대학 학위가 필요하지 않으므로 전화, 컴퓨터 및 인터넷 접속이 가능한 프리랜서 채용 담당자로서 쉽게 경력을 시작할 수 있습니다. 후보자 인터뷰, 잠재 고객과의 연결 및 성공적인 프리랜서 신병 모집 자로서의 새로운 경력 개발 방법 배우기

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모집 채용 정보를 얻으십시오. 채용 담당자로서의 실습이 필수입니다. 신입 사원이되는 법에 관한 책은 거의 없으며, 대부분의 타이틀은 최고 영업 사원이되기 위해 준비되어 있습니다. 영업 프로세스에 대한 지식은 필수적이지만 인적 자원 원칙에 대한 지식은 프리랜서 모집자가 성공하는 데 필수적입니다.

배치 할 후보자 유형을 결정하십시오. 최고의 프리랜서 모집인은 일반 전문가가 아닌 전문가입니다. 대부분의 고금 지급 프리랜서 채용 담당자는 기술, 경영진 검색, 마케팅, 광고 또는 회계 분야에 종사하고 있습니다.직원에게 직책을 돕기 위해 고객에게 전화하기 전에 후보자를 모집하고 관심있는 분야에서 이력서를 수집하십시오.

귀하의 프리랜서 모집 수수료를 설정하십시오. 신병 모집인은 우연히 또는 우발적으로 지불됩니다. 사례별로 고객을 찾는 경우 영구적 인 위치에있는 후보자의 첫해 연봉의 20 ~ 33 % 사이의 수수료를 부과 할 수 있습니다. 보유 검색 프리랜서 채용 담당자는 수개월 동안 고정 수수료를 받거나 후보자를 1 년 간 검색해야합니다. 보유자가 풀 타임 직위를 수락하는 경우에만 지불되는 우발 상황 헤드 헌터와 비교하여 보유 된 프리랜서 채용 담당자는 선불로 지급됩니다 (아래 자료 참조).

클라이언트 연락처 네트워크를 구축하십시오. 최고의 후보자와 최고 임금을받는 고객을 찾으려면 특정 업계에서 명성을 쌓아야합니다. 콜드 콜링 클라이언트는 프리랜서 모집 서비스가 필요한 개방 위치를 찾는 중요한 방법 중 하나입니다. 관심있는 분야에서 1 ~ 2 개의 협회에 가입하여 배치 및 잠재 고객을위한 최상의 후보자를 찾습니다.