15 세 아동은 연방법 및 주법에 따라 법적으로 허용되지만, 고용주는 어떤 유형의 직업, 직업 및 노동 활동이 허용되는지 또는 금지되는지에 대한 철저한 규정에 엄격히 구속됩니다. 아동 노동법에 의거 한 공정한 노동 기준법 (Fair Labor Standards Act)은 청소년 근로자를위한 특정 근무 시간 제한을 부과합니다.
허용되는 작업 유형
15 세의 여성은 신문 배달, 소매 또는 음식 서비스에서 일할 수 있습니다. 예를 들어, 식료품 점에서 주문, 출납 및 판매, 창 디스플레이 및 광고 설정 등을 수행 할 수 있습니다. 그녀는 과일과 채소를 닦고 음식과 음료를 준비하지만 요리하거나 구울 수는 없습니다. 그녀는 기름과 장비의 온도가 100 화씨 온도보다 낮 으면 요리 장비를 청소하고 기름과 기름을 제거 할 수 있습니다. 고기 근처에서 작업하지 않는 한 그녀는 무게를 재고, 감싸고, 값을 매기고 재고를 저장할 수 있습니다 또는 냉동고 또는 고기 냉각기에서. 그녀는 사무직 업무를 수행하거나 자전거 또는 공공 교통 수단으로 배달을 완료 할 수 있습니다. 그녀는 상품에 가격을 붙이고 태그를 붙이고 주문을 포장하고 조립할 수 있습니다. 그녀는 가스를 펌핑 할 수 있지만 기계 수리는하지 않습니다. 그녀는 정비 및 경내 유지 보수를 할 수 있지만 동력 구동 모터, 트리머 또는 커터는 사용하지 않습니다.
십대 청소년은 (아동 노동 면제하에) 자신이 학생 학습자이고 그 일이 훈련의 일부인 농 작업에서 일할 수도 있습니다. 그녀의 시간은 자격을 갖춘 경험 많은 감독자의 감독하에 단기간 동안 할 것입니다. 그녀의 훈련은 고용주가 조정할 안전 교육을 제공 할 것입니다. 그녀의 훈련 프로그램을 준수하기 위해 "조직적이고 진보적 인 업무 프로세스"의 일정을 따를 것입니다. 그녀가 농기계와 함께 일하면서, 그녀는 그 기계의 적절하고 안전한 작동에 대한 교육을 받아야하고 고용주의 면밀한 감독하에 작동해야합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.개별 주에서 십대 청소년들이 일할 수있는 직책을 추가 할 수 있습니다. 일례로 코네티컷 주에는 연기, 거리 거래, 병원, 휴게소, 호텔 / 모텔, 은행, 보험 회사, 마을 사무실, 개인 주택 소유자 및 여름 캠프가 포함될 수 있습니다.
연방법에 의해 금지 된 직업
15 세 청소년은 공익 사업이나 통신 위치 또는 건설 / 수리 작업에 출입 할 수 없습니다. 그는 창고에서 또는 재료를 보관하거나 운전하거나 운전 기사를 도울 위치에서 일하지 않을 수도 있습니다. 그는 제품이 채굴, 가공 또는 제조되는 지역에서 일하지 않을 수도 있습니다. 그는 사람이나 재산을 수송하거나 공공의 사자로 일하거나 광업이나 제조직에서 일할 수 없습니다. 전기 기계 장치 나 사무용 기계가 아닌 권상 장치로는 작동하지 않을 수 있습니다.
허용되는 근무 시간
15 세 어린이는 오전 7 시부 터 오후 7 시까 지 비 학교 시간에만 근무할 수 있습니다. (6 월 1 일부터 노동일까지, 업무 일은 오후 9 시까 지 연장됩니다). 십대 청소년은 학교 수업 일 경우 3 시간, 학교 수업 일 경우 18 시간 만 사용할 수 있습니다. 그녀는 학교가 아닌 날 (주말 또는 공휴일)에 8 시간, 비 학교 주간 (휴일 또는 여름 방학)에 40 시간 동안 일할 수 있습니다.
