이력서는 종종 장래 고용주에게하는 첫인상입니다. 좋은 이력서는 개인 면접과 궁극적으로 구인 광고로 이어질 수 있습니다. 당신 자신과 당신의 능력을 묘사하는 가장 좋은 단어를 선택하는 것은 당신의 직업 찾기에 필수적입니다. 올바른 단어를 사용하고 이력서가 당신을 가장 잘 나타내는 지 확인하십시오.
적응 형 행동 기술자
대부분의 고용주는 필요한 기술 세트와 적절한 업무 및 교육 배경을 가진 취업 후보자를 찾고 있습니다. 이러한 어려운 기술 세트 외에도, 그들은 빠르게 배울 수있는 사람을 찾고 있으며, 누가 기존의 회사 문화에 적합하게 될 것입니다. 팀 플레이어가되어 조직에 기여할 수있는 능력을 전달하는 설명 어를 사용하십시오. 이러한 유형의 설명 단어 중 일부는 "전문가", "정시", "다용도"및 "문제 해결사"를 포함합니다. 일부 구직자는 "성숙한" "동기 부여 된" "책임감있는" "근면 한" 신참자들에게. 다른 좋은 적응 기술 어는 "리더"와 "생산적"입니다.
$config[code] not found성격 기술자
일부 잠재적 인 고용주는 경험을 통한 회사 가치와 일치하는 성격 특성 및 태도를 선택할 것입니다. 이력서가 종종 직장에서 직장으로 옮겨 갈 수있는 자연적 강점과 성격을 광고하고 있는지 확인하십시오. 예를 들어 평소와 동등한 태도와 전반적인 태도를 어떻게 대처할 수 있는지 설명하기 위해 "열정적 인", "열정적 인", "정중 한"그리고 "도움이되는"단어를 사용하십시오.
특정 위치 기술자
독창적 인 위치를 신청하는 경우 자신을 설명하기 위해 "표현력있는", "상상력있는", "직관적 인", "독창적 인"및 "수완있는"사용을 고려하십시오. 좀 더 진지하고 분석적인 위치에 신청하는 경우 "양심적", "신뢰할 수있는", "지능적인", "잘 조직 된"및 "조직적"과 같은 설명자를 사용하십시오.
피할 수있는 설명어
많은 구직자는 키워드 스캔 이력서 스캔에서 눈에 띄기 위해 빈 버즈 단어를 이력서에 추가합니다. 그러나 이것은 종종 신병 모집에 나쁜 인상을 줄 수있는 진부한 이력서로 이어집니다. 남용 된 설명 단어를 추가하는 대신 과거 성취의 구체적인 예를 사용하고 있는지 확인하십시오. 예를 들어 자신을 "열심히 일하는"또는 "야심있는"것으로 묘사하는 대신 "헌신적 인"또는 "집중적으로"사용하십시오. 그런 다음 이전 위치에서 만난 목표에 대한 구체적인 양적 예시를 제공하십시오. 피할 수있는 다른 단어로는 "성공"과 "경험"이 있습니다.
