경제 불확실성에도 불구하고 중소기업은 2017 년을 성장의 한 해로보고 있습니다.
미국 상공 회의소 및 MetLife (NYSE: MET)의 최초 중소기업 지수에 따르면 올해 중소 기업의 대다수가 매출 성장을 기대하고 있습니다. 그리고 1 / 3은 새로운 일자리를 구하는 사람을 고용 할 것으로 예상됩니다.
반대로 소규모 기업 중 9 %만이 내년도 매출 감소를보고 있습니다. 그리고 6 %는 최소한 하나의 직업을 삭감 할 계획입니다.
$config[code] not found 중소기업 색인 (Small Business Index)은 이러한 성장이 시간을 소비하면서 이루어지고 있음을 발견했습니다. 설문 조사에 응한 10 명 중소 기업주 중 3 명 이상이 올해보다 더 많이 일할 것으로 기대한다고 말했습니다. 그러나이 숫자는 긍정적 인 정서로 해석됩니다. MetLife의 지역 및 중소기업 솔루션 담당 수석 부사장 인 제임스 리드 (James Reid)는 색인에서 발견 된 일부 지역적 차이점을 강조했습니다. "남부는 서방이 가장 낙관적이었고 중소기업 동향과의 인터뷰에서 말했다. 지역 경제에 대한 긍정적 인 느낌조차도 40 % 이상으로 높았습니다. 그러나 중소 기업주 중 33 %만이 국가 경제가 양호한 수준이라고 느꼈고 25 %는 건강이 좋지 않다고 답했다. 미국 상공 회의소의 수잔 클락 (Suzanne Clark) 수석 부사장은이 발견을 설명했다. 그녀는 "가까운 사람들이 사업과 지역 경제처럼 통제 할 수있는 것들에 가까울수록 낙관적 인 것으로 생각한다"고 말했다. 중소기업의 전반적인 예후는 좋았지 만 고도로 숙련 된 직원을 찾는 것이 계속 문제가되었습니다. 사실, 전체 25 %는 직위에 적용하는 사람들의 질이 좋지 않다고 말합니다. 주요 경제 부문도 제조업체 수가 27 %에 불과하고 소매업의 26 %가 만족스러운 결과를 얻고 있다고보고했습니다. 클라크는 "중소기업 소유자의 4 분의 1은 적절한 인재를 찾을 수 없다고 이야기하고있다"고 보도했다. "사람들이없는 직업에 관한이 이야기는 현실이며 그곳에 있습니다."그녀는 계속해서 넓은 범위의 필요성을 말하며 모든 빈자리가 대학 학위를 요구하는 것은 아닙니다. 중소기업 지수는 2017 년 4 월에 1000 개의 소규모 비즈니스와 전화 인터뷰를 기반으로했습니다. Reid에 따르면이 첫 번째 설문 조사에서 전체적인 그림을 그리는 데 도움이되는 몇 가지 타겟 영역이있었습니다. "이 설문 조사에서는 10 가지 질문에 중소 기업 운영, 그들이 근무하는 환경 및 그들의 기대 등 세 가지 영역으로 나뉘어졌습니다." 설문 조사에 따르면 중소 기업의 76 %가 지난 6 개월 동안 그들이 직면 한 경쟁이 일관 적이라고 생각합니다. 이미지: 중소기업 동향 MetLife와 미국 상공 회의소 소기업 지수의 더 많은 포부
