HR (Human Resources) 간부는 조직 내에서 인적 자원 프로그램을지도 할 책임이 있습니다. 일반적으로 인사 부서는 직원 모집 및 배치, 직원 문제 및 이슈에 대한 통로 역할을 담당합니다. HR 부서는 또한 혜택, 급여 및 기타 보상을 처리 할 수 있습니다. 부서는 직원이 관련된 법규를 준수해야합니다. 이 직책의 임원은 부서의 직원을 안내하고 개발 정책에 대한 조직을 안내합니다.
$config[code] not found급여 범위
평균적으로 HR 임원으로 간주되는 사람은 내 월급에 따라 2011 년 1 월 기준으로 $ 158,981을 기록합니다. 조직 규모와 업종에 따라 HR 임원의 전반적인 임금에 영향을 미칠 수 있습니다. 여성은 64 %의 일자리를 보유하고 있으며 대부분의 HR 경영진은 PayScale에 따라 경력 및 급여 정보를 제공하는 온라인 회사에서 10 년 이상의 경험을 갖고 있습니다.
추가 혜택
HR 임원은 추가 보상으로 보너스를받을 것으로 예상됩니다. PayScale에 따르면, 보너스 범위는 연간 5,988 달러에서 30,695 달러가 될 수 있습니다. HR 경영진은 연간 2,000 달러에서 23,000 달러로 이익 공유를 기대할 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.산업 분야
인력 자원 인력은 거의 모든 산업에서 필요합니다. 일반적으로 일부 산업은 인사 담당자에게 다른 인사보다 높은 임금을 지급합니다. 보건 의료 산업과 제약 산업 모두 최고 수준입니다. 예를 들어, 평균적으로 제약 업계의 HR 임원 급여는 2010 년 90,148 달러에서 155,643 달러 였고 호텔 및 서비스업은 56,717 달러에서 95,871 달러로 하향 조정되었습니다.
지리학
높은 임금을 지급하기 위해 많은 HR 임원이 도시에 위치한 대규모 조직에서 근무해야합니다. 몇몇 도시에는 급여 규모의 상한선에서 급여를받는 HR 임원이 있습니다.예를 들어, 뉴욕시는 2011 년 1 월 11 일에 101,442 달러에서 167,667 달러로이 직업 중 가장 높은 비용을 지불하는 도시로 판명되었습니다. 그 다음으로 가장 높은 도시는 로스 앤젤레스, 휴스턴 및 시카고입니다.
