스탭 하사는 미군에서 중요한 역할을 담당합니다. 참모 중역은 비 임원 직책에서 승진하여 승무원 급 승무원을받은 비 사령관이다 (참고 문헌 3 참조). bnet.com의 기사 인 "First Sergeant Duty"에 따르면 오늘날 스탭 부관의 임무는 프리드리히 빌헬름 폰 슈투벤 (Friedrich Wilhelm von Steuben) 장군이 미국 혁명 기간에 그들을 묘사했을 때와는 조금 다릅니다 (참고 문헌 2 참조). 빌헬름 폰 슈토벤 (Wilhelm von Steuben)은 상사가 "징계를 강요하고 군대 내에서 의무를 장려하고 의무 명부와 회사 기술 도서 (현재 회사 원장으로 알려짐)를 유지할 것을 기대했다"고 밝혔다. (참고 문헌 2 참조).
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직원 상사는 엄격한 교육 프로그램을 완료해야합니다. 미국 상사의 주요 학술원은 텍사스의 포트 블리스 (Fort Bliss)에서 35 일 간사 경사 훈련 과정을 가르치고 있습니다 (참고 문헌 2 참조). 여기에서 상사는 군대를 관리하고 질서를 유지하며 임무를 효과적으로 완수하는 방법을 배웁니다 (참고 문헌 2 참조). 대부분의 군대 기자는 또한 하사관들이 현지 관습, 조례 및 정책을 이해하도록 도와주는 짧은 오리엔테이션 코스를 제공합니다 (참고 문헌 2 참조).
armystudyguide.com에 따르면, 상사는 전투 경험으로 인해 미군의 귀중한 구성원입니다 (참고 문헌 1 참조). 대부분의 상사는 전장에서의 숙련도 기록으로 인해 지휘관으로 승진했거나 선구자에 대한 재능을 보여 주었기 때문에 (참조 1 참조) 따라서 대부분의 상사는 수년간의 헌신적 인 군 복무를 통해 입지를 준비합니다.
직업 요구 및 의무
직원 상사는 전쟁터에서 남성을 관리 할 수있는 능력이 있음을 증명해야합니다. 미합중국 군대는 높은 수준의 에너지와 자신감을 보여주고 효과적인 의사 소통자인 경우 병사를 상사의 계급에게 임명합니다 (참고 문헌 2 참조).
globalsecurity.org의 기사 인 "military-rank insignia-enlisted"에 따르면, 스탭 상사는 팀 내의 병력 개발에 대한 책임이 있습니다 (참고 자료 3 참조). 직원 상사는 대개 9-10 명의 병사와 보통 통제하에있는 하사가 하나 이상 있습니다 (참고 자료 4 참조). 스태프 상사는 군대의 잠재력을 최대한 활용하는 것 외에도 임원이 명령과 규율을 유지하도록 도울 것으로 기대됩니다 (참고 문헌 2 참조). 참모는 또한 지도력과 군사 정의에 관한 지침을 제공한다 (참고 문헌 2 참조).
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.급여 및 혜택
직원 하사는 경쟁력있는 급여를받습니다. goarmy.com의 기사 인 "benefits"에 따르면 직원 상사는 연평균 2 만 6 천 달러에서 3 만 2 천 5 백 달러를 벌어들입니다 (참고 자료 5 참조). 직원 하사관 급여는 미국 군대에서 근무하는 해마다 증가합니다 (참고 자료 5 참조). 모든 군대 구성원과 마찬가지로 임무 상사는 생활비를 충당하기위한 추가 보상을받습니다 (참고 자료 5 참조). 미군은 식량, 주택, 생활비, 이사 및 이주 및 가족 분리 비용에 대한 수당을 제공합니다 (참고 자료 5 참조). 직원 하사관은 대학 및 / 또는 대학원 교육을위한 장학금을 받기 위해 군대에서의 지위를 활용할 수도 있습니다 (참고 자료 5 참조).
