직장 상해는 매년 발생합니다. 좋은 소식은 1970 년 산업 안전 보건 청의 창설 이래로 부상자 수가 감소했다는 것입니다. OSHA는 연방 및 주 프로그램, 안전 전문가 및 고용주가 작업장의 건강과 안전에 중점을두고 함께 노력함으로써이 성공을이 성공으로 인정합니다. 이 원인 때문입니다. 회사는 안전위원회 기능을 갖춘 안전 보건 프로그램이 부상 예방에 효과가 있음을 알고 있습니다. 안전위원회 멤버로서 귀하의 역할은 안전한 작업 환경을 조성하기위한 노력에 집중하는 것입니다.
$config[code] not found직업 기술 및 훈련
안전위원회의 일원이되기 전에 회원들은 성공을위한 충분한 지식과 기술이 필요합니다. 안전위원회 구성원은 회사에 적용되는 안전 규칙 및 규정을 숙지해야하며 직무 수행에 필요한 기술을 갖추고 있어야합니다. 여기에는 안전 검사, 위험 분석 및 사고 조사를 수행하는 방법을 아는 것이 포함됩니다. 또한 절차 적 변경 및 안전 프로그램 업그레이드에는 직원 교육 프로그램의 개발 및 구현이 필요하기 때문에위원회 구성원으로서 교육 기술이 필요합니다. 팀의 일원으로 일하고 기능을 발휘할 수있는 기술과 노하우 또한 필요합니다.
팀으로 일하기
팀원은 일하는 방식에 대한 다양한 아이디어를 가지고 있기 때문에 팀으로 일하는 것이 어렵습니다. 안전위원회 팀도 마찬가지입니다. 함께 일하는 열쇠는 처음부터 함께 모이는 이유에서 분명합니다. 팀 구성원은 안전위원회의 공동의 목표와 사명을 다할 수 있어야합니다. 위원회 멤버로서 팀을 응집력있게 만드는 역할을 이해하는 것은 귀하의 책임입니다. 이는 다른 사람들과 의사 소통하고 협업하는 기술과 긍정적 인면에서 차이점과 갈등을 해결할 수있는 기술을 갖추는 것을 의미합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.직무 책임
안전위원회는 작업장에서 안전 의식과 안전한 작업 관행을 증진하기 위해 노력합니다. 그들은 규정 준수 평가 및 평가, 안전 사고 조사, 작업 위험 분석 수행 및 현재 안전 프로그램 평가에 대한 책임이 있습니다. 위원회 위원은 이러한 평가와 평가를 기반으로 안전을 향상시키기 위해 필요한 변경을 권고 할 책임이 있습니다. 또한 회사 직원 및 경영진과 협력하여보다 안전한 환경을 위해 이러한 변경 작업을 수행 할 책임이 있습니다.
직무
안전위원회 위원은 팀 리더 및 서로 협력하여 부상 및 사고 예방을위한 특정 작업을 수행합니다. 이 역할을 수행하려면 안전 프로그램과 안전한 작업 관행을 유지해야합니다. 구체적으로, 귀하의 업무에는 안전 보건 프로그램의 효과를 평가하기위한 정기 안전 회의 개최, 안전한 작업 관행을위한 절차를 개발하고 개선한다. 근로자가 작업장 위험을보고 할 수있는 시스템을 구축한다. 회사 직원의 역할과 책임에 대한 교육을 지원합니다. 이러한 임무는 작업장의 필요에 따라 달라질 것입니다.
