취업 면접에 참여한 후, 마지막 단계를 간과하지 마십시오. 감사 편지를 작성하십시오. 인터뷰를 나가기 전에 인터뷰 한 사람들의 연락처 정보를 얻은 다음 각자에게 감사 편지를 보냅니다. 또한, 귀하를 추천 한 사람에게 보내거나 귀하가 고려하도록 권장하십시오.
왜 편지가 아직도 중요할까요?
보내 주신 감사는 귀하가 직업을 가질 것이라고 보장하지 않지만 긍정적 인 이미지를 전달하는 데 도움이 될 수 있습니다. 잠재적 인 고용주에게주고 싶은 전반적인 좋은 인상의 일부라고 Ask a Manager 블로그의 Alison Green은 말합니다. 편지를 쓰는 것은 당신이 정말로 직업에 관심이 있고 작은 세부 사항에 관심이 있다는 것을 보여줍니다. 또한 면접에서 설명하지 않은 자격을 언급하거나 자격을 언급 할 기회입니다.
$config[code] not found필기체 또는 타이핑?
이메일이나 자필 글자가 적합 할 수 있지만 필기체 글자가 가장 효과적 일 수 있습니다. 이메일을 통해 고용 관리자와 이미 커뮤니케이션 한 적이 있다면 그 사람이 메시지를 수신 할 수있는 최선의 방법 일 수 있습니다. 그래도 둘 다 할 수도 있으므로 그 사람이 귀하의 편지를받는 길을 확신 할 수 있습니다.
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감사 편지는 긴 책일 필요는 없습니다. 첫 번째 단락에서 수혜자에게 귀하가 언제 인터뷰했는지 알려주십시오. "수요일 X 위치와의 인터뷰 기회에 감사드립니다."라고 말하면서 시작할 수 있습니다. 인터뷰에서 언급하지 않은 내용이나 그 이후 배운 내용에 관해 토론하십시오. 예를 들어, 읽었지만 특정 세부 사항을 기억할 수없는 책에 대해 토론했다면, 지금은 언급 할 시간입니다. 이것은 당신이 누군지에 대해 면접관의 기억을 조깅하는 데 도움이 될 수 있습니다. 자격에 관한 몇 가지 주요 세부 사항을 언급하고 있지만 배 밖으로 나가지 마십시오. 몇 문장이 적당하다. 그런 다음 진지하게 서명하십시오. 당신을 추천 한 사람들에게 보내는 편지에 대해 간단한 감사와 일어난 일에 대한 업데이트가 적절합니다.
빨리 꺼내십시오.
적시성이 중요합니다. 가능하다면 인터뷰 직후에 편지를 쓰십시오. 대화에 대한 자세한 내용이 마음에 새겨질 것입니다. 우편으로 보내거나 2 일 정도 도착하도록 배달하십시오. 이메일을 보내는 경우 집에 도착하자 마자 바로 보내지 마십시오. 경력 서비스 웹 사이트에 따르면, 집에 도착하자마자 바로 보내지 마십시오. 프린스턴 대학.
