이력서의 자격 요약과 직장 경험의 차이점

차례:

Anonim

자격 및 근로 경력 요약은 이력서의 두 가지 공통 섹션입니다. 이름에서 알 수 있듯이, 자격 요약에는 의도 된 직책에 적합한 자격을 갖춘 특정 기술이나 경험을 나타내는 몇 문장이 포함됩니다. 직업 경험 섹션에는 전문 직업 경력이 포함됩니다.

목적

요약 및 작업 경험 섹션에는 보완적인 목적이 있습니다. 직장 경험은 대개 연대순으로 진행되는 경력의 진보를 보여줍니다. 그것은 여러분이 경험 한 것, 여러분이 수행 한 직무 및 각 직책에서 성취 한 것을 보여줍니다. 자격 요약은 본질적으로 일반적인 업무 경험 섹션에서 남겨진 공백을 채 웁니다. 그것은 개인의 자질과 능력을 강조하며 때로는 직업 목록에 나타나기가 어렵습니다. 직업과 관련된 기술은 특히 중요합니다.

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중요성

포함될 때 요약 및 작업 경험 섹션은 모두 당신과 면접을하기위한 이력서의 목적 달성에 중요한 역할을합니다. 그러나 그 요약은 덜 중요합니다. 일반적으로 지원자는 객관적인 진술이나 자격 요약을 이력서에 포함시킵니다. 취업 경험 섹션은 일반적으로 주어진 직책에 대한 자격을 증명하는 데 가장 중요합니다. 고용 관리자는 필요한 경험이 있는지 확인하려고합니다.

놓기

이 섹션들 각각에 대한 배치도 구분됩니다. 요약은 첫 번째 섹션입니다.그것은 당신이 직업에 잘 어울리는 이유를 보여주는 가장 강한 자질과 기술을 독자에게 소개합니다. 업무 경험은 일반적으로 요약 또는 객관적인 진술을 따릅니다. 그것은 표준 이력서의 좋은 부분을 구성합니다. 교육 섹션은 귀하의 취업 경험에 따라 취업을위한 교육적 배경을 알려줍니다.

기타 차이점

이 두 섹션의 길이도 크게 다릅니다. 요약은 일반적으로 3 ~ 5 문장이며, 업무 경험 섹션은 이력서의 좋은 부분을 차지합니다. 자격 요약은 온라인 이력서 제출의 증가로 부분적으로 사용이 증가했습니다. 고용주는 때때로 온라인 이력서 데이터베이스를 검색 할 때 기술과 자질을 키워드로 사용합니다. 요약을 포함하면 후보자가 이러한 잠재적 인 키워드 중 일부를 통합 할 수 있습니다.