간부 요약서는 일반적으로 사업 제안서, 보조금 신청서 또는 기타 공식 문서에 수반됩니다. 가장 주목할만한 포인트를 보여 주며 앞으로의 상황을 미리 보여줍니다. 많은 경력 전문가는 이력서에 간부 요약을 추가하여 객관적인 진술로 대체 할 것을 권장합니다. 또한이 요약본을 표지 말에 추가하여 가장 인상적인 성취와 업적에 대한 고용주의주의를 끌 수 있습니다.
$config[code] not found짧게 지켜라.
표지 말은 이력서를 보완해야하며 반복하지 않아야합니다. 임원 요약서를 편지에 통합 할 때 주요 요점을 강조하는 축소 버전을 사용하십시오. 몇 가지 주요 자격에 초점을 둔 간결한 단락을 목표로 요약을 4 개에서 6 개 사이로 제한하십시오. 너무 많이 던지면 고용주에게 정보를 압도 할 위험이 있습니다. 당신은 독자를 혼란스럽게 할 수 있으며, 당신이 찾고있는 직책과 직원으로 제공 할 수있는 것에 대해 명확하지 않게 할 수 있습니다.
재단사
각 위치에 대한 요약을 사용자 정의하고 업계 및 역할에 관련된 키워드를 포함하십시오. 교육에서 취업을 신청하는 경우 사용한 교수법 및 교실 성적에 대해 언급하십시오. 예를 들어, "나는 20 년 동안의 교실 경험을 가진 베테랑 영어 선생이고 인터랙티브 교수법을 사용하여 모든 레벨과 다양한 배경의 학생들을 참여시킬 수 있습니다. 마지막 수업에서 독해력과 언어 능력에 대한 표준화 된 테스트를 통해 다른 반 학생들보다 평균 5 점 높은 점수를 받았습니다. "
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.혜택 토론
이전 작업에서 얻은 검증 된 결과에 대한 요약을 작성하십시오. 사회 복지 기관에서 카운슬러로 일하면서 비영리 단체의 고위 관리직에 지원하기를 원한다면, "심리학 분야의 고급 교육을받은 외교적이지만 효과적인 지도자로서 알츠하이머 병, 양극성 장애 환자를 상담하는 경험이있는 사람 장애 및 기타 정신과 병적 인 상태 "를 참조하십시오. 마지막 직장에서 카운슬러 팀을 감독하고 많은 클리닉 고객이 고용, 주택 또는 훨씬 더 독립적으로 생활 할 수 있도록 도움이되는 많은 재정 자원을 찾는 데 도움이되는 사례 관리 프로그램을 시작했습니다.
따로 설정하기
임원 요약은 귀하의 고유성을 강조해야합니다. "도전적인 자세 찾기"또는 "내 전문 지식과 경험을 활용할 직업 찾기"와 같은 애매한 진술을 피하십시오. 자신을 설명 할 때 세부 지향적, 열심히 또는 열정 같은 진부함을 피하십시오. 이론적으로 이것은 모든 구직자에게 적용됩니다. 대신, 당신을 다른 무엇이 강조하십시오. 직장 갈등을 해결하는 것으로 알려져 있다면,이 기술을 보여주는 예문 두 가지를 제시하십시오. 제한된 시간이나 자원으로도 결과를 산출 할 능력이 있다면 편지에서이 재능을 강조하십시오.
