비즈니스 생산성 만 크리스마스와 설날 사이에 5 % 하락

차례:

Anonim

12 월 마지막 주에 사업이 침체 될 것이라는 인식이 있지만 그게 사실입니까? Egnyte는 알아 내고 싶었으므로 지난 해 휴일 주간 30 억 건이 넘는 활동을 분석했습니다. 회사가 만든 인포 그래픽 (infographic)은 숫자가 최소 인 것으로 밝혀졌으며 정확한 수치는 5 %에 ​​불과합니다.

예상보다 높은 휴일 동안 비즈니스 생산성

Egnyte에 따르면, 크리스마스 주간에는 6 천만 건의 활동이 있었지만, 나머지는 일주일에 6 천 3 백만 건이있었습니다. 단순한 5 % 하락. 그리고 의료, 미디어 및 엔터테인먼트, 교육 및 비즈니스 서비스에 종사했다면 그 반대입니다. 이 산업은 25 %의 증가를 경험했습니다.

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크리스마스와 새해가 포함 된 12 월 마지막 주에는 기업에서 직원들에게 휴식을 취할 때입니다. 그러나 이것이 이들 회사가 공개되지 않았다는 것을 의미하지는 않습니다. 많은 중소기업 소유주들에게 직원들의 시간을 줄이기로 결정했다면 도움없이 도움이되는 일을 의미합니다.

단 5 % 쇠퇴?

Egnyte는 모든 근로자의 3 분의 1이 12 월 25 일 전체 주를 지낸다 고보고합니다. 그러나 시간을 할애하는 직원의 64 %는 사무실에서 확인하려고합니다. 그리고 그들이 체크 할 때, 그들은 일반적으로 그들의 스마트 폰으로 이것을하고 있습니다.

Egnyte는 스마트 폰이나 다른 컴퓨팅 장치를 사용하여 직원이 어디에 있든지 관계없이 연결되고 공동 작업을 할 수 있다고 말합니다. 그리고 원격으로 작업 할 때, 안드로이드 사용자는 지난 주일 동안 iOS 사용자보다 27 % 더 많이 일합니다.

이러한 경향은 West Unified Communications Services의 최근 조사에서 뒷받침됩니다. 600 명이 넘는 풀 타임 미국 직원이 참여했으며, 최대 70 %는 휴가 중 적어도 하루 동안 원격으로 일할 것이라고 답했습니다. 응답자의 절반은 원격 근무 시간과 유급 휴가를 결합 할 계획이라고 밝혔지만 16 명은 유급 휴가를 받겠다 고 말했습니다.

원격으로 작업 할 수있게됨에 따라 이제는 휴일이 포함 된 오늘날의 노동력의 근무 패턴이 변경되었습니다. 이러한 변화를 활용하려는 중소기업에게는 원격 작업을 가능하게하는 올바른 솔루션을 갖추는 것이 중요합니다. Egnyte와 다른 회사는 휴가 기간이 아닌 일년 내내 인력을 일원화 할 수있는 다양한 도구를 제공합니다.

다음은 Egnyte infographic입니다.

이미지: Egnyte

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