지나치게 우려하고있는 직원을 직장에 잘 맞지 않는 사람으로 묘사 할지라도 구직 활동의 기밀 유지는 중요합니다. 개인 정보를 다루는 대부분의 고용주는 적절한 사용과 남용의 법적 결과를 알고 있습니다. 신뢰 위반을 의심 할만한 충분한 이유가 있고 그런 행동의 결과가 높으면 이력서에 "기밀 유지를 사용하십시오"라고 기재해야합니다. 이 정보가 누락되면 고용주가 귀하의 정보를 공개하겠다고 비난하기보다는 오히려 해를 끼치게 될 것임을 암시해야합니다.
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이력서를 작성할 때 과거 고용주와의 관계를 결정하십시오. 부정적인 그림을 그릴 경우 역사에 포함시키지 않을 작업이있을 수 있습니다. 현재 직무 또는 직속 상사가 긍정적이지 않을 수있는 직무에 대한 언급이 필요하면 동급생 또는 직원에게 유리한 직원을 고려하십시오. 연락처 또는 참조로 나열하십시오. 대부분의 고용주는 현재 근무하고 이력서를 제출할 경우 가장 먼저 질문하지 않고 현재 고용주에게 연락해서는 안됩니다.
이력서에 빨간색, 굵은 글씨로 대문자로 여러 번 입력하면 "현재 고용주와 연락하지 마세요!"라고 말하면 고용 담당 직원의 마음에 뭔가 잘못되었다는 경고가 울릴 수 있습니다. 그는 당신에게 인터뷰를 요청하지 않을 가능성이 크며, 왜 그렇게 강력하게 진술해야 하는지를 왜 느꼈는지 많은 질문을 할 것입니다.
기밀성을 보장하기 위해 추가 노력을 기울이는 것이 중요하다고 생각되면 많은 복사기 또는 워드 프로세서 프로그램에 이력서, 표지 또는 인클로저 폴더에 넣을 수있는 워터 마크 모양의 인쇄물이 있습니다. 이렇게하면 밝은 회색으로 표시되고 "기밀"로 표시되며 이와 같이 중요한 모든 문서에 간단하게 스탬프 처리 된 것처럼 보일 수 있습니다. 연한 회색의 워터 마크는 과도하게 섬세하고 촉각이 좋으며 과도한주의를 유발하는 유형입니다.
"이 통신의 기밀을 보호하십시오. 감사합니다."와 같은 성명을 입력하거나 스탬프 할 수 있습니다. 또는 "현재 고용주에 대한 기밀 유지가 요구됩니다." 그러한 서술문을 이력서와 안내문의 상단이나 하단에 배치하십시오.
이력서가 온라인 상에있는 경우 www.monster.com 및 www.theladders.com과 같은 대부분의 직업 검색 회사는 귀하의 정보가 온라인에있는 모든 사람이 검색 할 수 없도록하고 싶은지 물어 봅니다. 가능성이 있다고 생각되면 적절한 상자를 클릭하십시오.
